Ανατροπές με σφιχτό έλεγχων δαπανών, αλλαγές σε εσωτερικούς κανονισμούς,
ακόμη και μείωση μισθολογικού κόστους, εθελούσιες εξόδους και
ανασχηματισμό διοικήσεων φέρνουν τα «στρατηγικά σχέδια» που έχει
ετοιμάσει το Υπερταμείο για 14 ΔΕΚΟ.
Ανατροπές με σφιχτό έλεγχων δαπανών, αλλαγές σε εσωτερικούς κανονισμούς,
ακόμη και μείωση μισθολογικού κόστους, εθελούσιες εξόδους και
ανασχηματισμό διοικήσεων φέρνουν τα «στρατηγικά σχέδια» που έχει
ετοιμάσει το Υπερταμείο για 14 ΔΕΚΟ.
