Η διαφορά στη μισθοδοσία ανδρών και γυναικών και στο χώρο των Μέσων
Μαζικής Ενημέρωσης, είναι κάτι ευρέως γνωστό. Συνήθως, δεν αναλαμβάνεται
καμιά πρωτοβουλία εκ μέρους της όποιας επιχείρησης για μείωση του
χάσματος. Εκτός κι αν τα φώτα της δημοσιότητας στραφούν έστω και
λίγο στο πρόβλημα και το κοινωνικό περιβάλλον είναι «ευαίσθητο» σε τέτοια θέματα.
