ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ Tag

Ως αντίδραση στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας. το Γενικό Συμβούλιο της ΑΔΕΔΥ, αποφάσισε για την Πέμπτη 3 Ιουνίου 2021 την πραγματοποίηση 24ωρης απεργιακής κινητοποίησης. Παράλληλα, το Γενικό Συμβούλιο που χθες συνεδρίαση και στην πόλη μας, έχει εξουσιοδοτήσει την Εκτελεστική

Παρουσιάζουμε τι ισχύει και ποιες μεταβολές επέρχονται σε κάποια θέματα απολύσεων με έμφαση τους εργατοτεχνίτες. Λύση σύμβασης αορίστου χρόνου, όπως ισχύει σήμερα Εισαγωγή Η σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου λύεται οποτεδήποτε με καταγγελία είτε από την πλευρά του εργοδότη (απόλυση) είτε από

Ο υπουργός Εργασίας μίλησε ξανά για το εργασιακό νομοσχέδιο, τονίζοντας για μια ακόμη φορά ότι δεν υπάρχει καμία πρόθεση να καταργηθεί το 8ωρο. Ο Κωστής Χατζηδάκης μίλησε για ενδεχόμενες αλλαγές και υποστήριξε ότι το νομοσχέδιο “δεν είναι γραμμένο σε πέτρα”, αλλά

Πολύς λόγος γίνεται για την υπόθεση του εργασιακού νομοσχεδίου και τις μεταβολές που πλέον προκαλούνται. Το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ ζητά από την αύξηση του κατώτατου μισθού και καλεί τους πάντες σε επαγρύπνηση για την υπεράσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων.   https://www.youtube.com/watch?v=8JybkRerynM

Σε απεργιακό κλοιό αναμένεται να μπει η χώρα το επόμενο 20ήμερο ενόψει της ψήφισης του εργασιακού νομοσχεδίου που φέρεται να τινάζει στον… αέρα μια σειρά από χρόνια δικαιώματα και κατακτήσεις των εργαζομένων. Οι αντιδράσεις είναι ήδη έντονες στο φόντων των «τεκτονικών»

Το εργασιακό νομοσχέδιο που αναμένεται μέσα στον μήνα έρχεται να αλλάξει το τοπίο των εργασιακών σχέσεων που διέπουν και τις συνεργατικές πλατφόρμες. Αναγνωρίζει το δικαίωμα των συλλογικών συμβάσεων, της απεργίας σε όσους αυτοαπασχολούμενους εργάζονται μέσω τέτοιου είδους πλατφορμών.  Επιπλέον ορίζονται