Πώς και πότε θα εφαρμοστεί το 13ωρο με έξτρα αποδοχές – 4ήμερο χωρίς μείωση μισθού
Στην τελική ευθεία εισέρχεται το νέο εργασιακό νομοσχέδιο που μεταξύ άλλων ρυθμίσεων επιφέρει ουσιώδεις αλλαγές στο ατομικό εργατικό δίκαιο, εισάγοντας περαιτέρω ευελιξία στο ημερήσιο ωράριο απασχόλησης που θα μπορεί να φτάνει και στις 13 ώρες και σε έναν εργοδότη αντί σε δυο που επιτρέπεται