Βαθαίνει το μισθολογικό χάσμα στην Ε.Ε. – Μπορούν οι συλλογικές συμβάσεις να λειτουργήσουν ως ανάχωμα;
Βαθαίνει το μισθολογικό χάσμα στην Ευρώπη, καθώς οι γυναίκες εξακολουθούν να πληρώνουν το βαρύτερο τίμημα. Όχι μόνο οι αποδοχές τους υπολείπονται αυτών του άλλου φύλου για την ίδια εργασία (στο 12% ο μέσος όρος στην ΕΕ) αλλά και η ένταξή τους στην