Μειώνεται δραστικά το κόστος και ο διοικητικός φόρτος των υπερωριών με το νέο μοντέλο της 6ήμερης εργασίας που ξεκινά να εφαρμόζεται από την 1η Ιουλίου στις βιομηχανίες και σε επιχειρήσεις με συνεχή λειτουργία από Δευτέρα έως Σάββατο.
Με το νέο σύστημα οργάνωσης του χρόνου εργασίας ο εργοδότης θα μπορεί να καθορίζει εργασία 6 ημερών για το σύνολο ή μέρος του προσωπικού της επιχείρησής του ανάλογα με τις ανάγκες παραγωγής.
Πριν ψηφιστεί το μέτρο (στον νόμο 5023/2023) οι αυξημένες ανάγκες μιας βιομηχανίας που είχε επί 24ώρου βάσεως σε λειτουργία τη γραμμή παραγωγής καλύπτονταν με υπερεργασία και υπερωρίες, ενίοτε δε, και με προσλήψεις έκτακτου προσωπικού με τρίμηνες-εξάμηνες συμβάσεις.
Με τον νέο νόμο και τη θέσπιση 6ήμερης εργασίας η ανάγκη για χρήση υπερωριών περιορίζεται δραστικά, καθώς οι επιχειρήσεις θα μπορούν αντί υπερωριών να απασχολούν το προσωπικό μία επιπλέον ημέρα καταβάλλοντας το ημερομίσθιο αυξημένο κατά 40%.
Διαβάστε περισσότερα εδώ
πηγη capital.gr
