ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ Tag

  Ερώτηση στην Βουλή προς την Υπουργό Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας κατέθεσε ο Βουλευτής Μεσσηνίας της ΝΕΑΣ ΑΡΙΣΤΕΡΑΣ Αλέξης Χαρίτσης με ακόμη επτά βουλευτές του κόμματος, με αντικείμενο τη διασφάλιση της βιωσιμότητας των κοινωνικών δομών και την προστασία των δικαιωμάτων των

Με ελλείψεις τουλάχιστον 90.000 εργαζομένων ξεκινά την φετινή περίοδο η τουριστική βιομηχανία της χώρας, ενώ συνολικά οι ανάγκες σε εργατικά χέρια σε ολόκληρη τη χώρα ξεπερνούν τις 300.000 άτομα. Στον τουριστικό κάδο και την εστίαση υψηλές ανάγκες παρουσιάζονται στα ξενοδοχεία, εστιατόρια και

Φόροι και εισφορές «ροκανίζουν» τις αυξήσεις του κατώτατου μισθού, με αποτέλεσμα να φτάνει στην «τσέπη» του εργαζόμενου μόλις το 61% του ονομαστικού ποσού που δίνεται κάθε χρόνο. Στην περίπτωση εργαζομένου άνω των 30 ετών χωρίς τέκνα, από την ονομαστική αύξηση των 40 ευρώ ο

Το 1990, όταν το Eurofound ξεκίνησε την πρώτη ευρωπαϊκή έρευνα για τις συνθήκες εργασίας (EWCS), η αγορά εργασίας στην Ευρώπη παρουσίαζε ένα σχετικά ομοιόμορφο τοπίο. Ο τυπικός εργαζόμενος ήταν πιθανότατα ένας νεαρός άνδρας σε ένα εργοστάσιο της Δυτικής Ευρώπης, που «χτυπούσε κάρτα»

Στον κλάδο της ιδιωτικής Υγείας (νοσοκομεία, διαγνωστικά κέντρα, νοσηλευτές, διοικητικό προσωπικό, παραϊατρικά επαγγέλματα), στις τηλεπικοινωνίες, στον καθαρισμό, στις εταιρείες που ασχολούνται με την εύρεση εργασίας, καθώς και σε κομμωτήρια, καθαριστήρια, κέντρα αισθητικής, γραφεία κηδειών επεκτείνεται από 1η Απριλίου η Ψηφιακή κάρτα εργασίας. Συνολικά η νέα επέκταση αφορά περίπου 220.000 εργαζόμενους στους

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Ο Δήμος Γορτυνίας προχώρησε στην πρόσληψη τριών (3) εργαζομένων, με την υπογραφή συμβάσεων εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, στο πλαίσιο της συγκρότησης και της εύρυθμης λειτουργίας του Κέντρου Κοινότητας στο Σταυροδρόμι Γορτυνίας. Οι προσλήψεις αυτές ενισχύουν ουσιαστικά τις κοινωνικές δομές

Η πανδημία της Covid-19 άλλαξε πολλά στον τρόπο εργασίας, διευρύνοντας την εφαρμογή της τηλεργασίας, αλλά και στις προτεραιότητες που βάζει κανείς στη ζωή του. Το 2026, πολλοί εργαζόμενοι εμφανίζονται διατεθειμένοι να εγκαταλείψουν το παραδοσιακό ωράριο 9-5 και να υιοθετήσουν μια

Πολλά και σοβαρά παραμένουν τα προβλήματα στον χώρο της αυτοδιοίκησης. Οι εργαζόμενοι καλούνται να καλύψουν ανάγκες σε πολλά επίπεδα, με τα κενά στο δυναμικό να ξεπερνούν το 35%. Παράλληλα, οι οικονομικές απολαβές δεν είναι εκείνες που θα έπρεπε, ενώ τα κίνητρα

Εβδομάδα αυξήσεων στους μισθούς περίπου ενός εκατομμυρίου εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα είναι η τρέχουσα, καθώς τίθενται σε πλήρη εφαρμογή οι αλλαγές στις κλίμακες άμεσης φορολόγησης. Στην πράξη, αυτό σημαίνει μείωση της μηνιαίας παρακράτησης φόρου στους μισθούς, ήτοι γεγονός που οδηγεί σε

Εβδομάδα αυξήσεων για περίπου ένα εκατομμύριο εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα είναι η τρέχουσα, καθώς τίθενται σε πλήρη εφαρμογή οι αλλαγές στις κλίμακες άμεσης φορολόγησης. Πιο αναλυτικά, στην πράξη οι αλλαγές αυτές μεταφράζονται σε χαμηλότερη μηνιαία παρακράτηση φόρου από τους μισθούς των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα,

Η οικονομική πίεση και η ολοένα και μεγαλύτερη ενσωμάτωση της τεχνητής νοημοσύνης είναι οι δύο κυρίαρχες τάσεις που θα σφραγίσουν το εργασιακό τοπίο το επόμενο διάστημα, σύμφωνα με τη νέα διεθνή έρευνα Workmonitor 2026, της  Randstad. Η πολυεθνική εταιρία υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού δραστηριοποιείται

Στο μέτωπο της οικονομίας, έντονη ανησυχία προκαλούν οι δείκτες που καταγράφουν τη σημαντική μεταβολή στη σύνθεση του πληθυσμού της χώρας, αναδεικνύοντας τη δημογραφική πορεία της Ελλάδας και τις οικονομικές συνέπειες. Η μεταβολή αυτή επηρεάζει άμεσα την παραγωγικότητα και τη διαθεσιμότητα του