ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ Tag

Η κατάσταση στην γερμανική αυτοκινητοβιομηχανία γίνεται ολοένα και πιο δύσκολη, με έναν οικονομολόγο να προειδοποιεί ότι έως το 2030 μπορεί να χαθούν ακόμη 200.000 θέσεις εργασίας. Η γερμανική αυτοκινητοβιομηχανία αντιμετωπίζει έντονα οικονομικά προβλήματα το τελευταίο διάστημα, με ορισμένα από τα μεγαλύτερα

Ανησυχητικά είναι τα ευρήματα νέας έρευνας για τη χώρα μας, καθώς η Ελλάδα καταγράφει το υψηλότερο ποσοστό εργασιακού στρες, κατάθλιψης και άγχους στην Ευρωπαϊκή Ένωση. Σύμφωνα με τα στοιχεία που δημοσιοποίησε η Eurostat, σχεδόν ένας στους δύο εργαζομένους στην Ελλάδα δηλώνει

Κάθε άλλο παρά καθησυχαστικά είναι τα αποτελέσματα που έδωσε στη δημοσιότητα τις προηγούμενες ημέρες η Eurostat, και τα οποία διαδέχθηκαν από άλλες αντίστοιχες έρευνες, καθώς καταγράφηκε αρνητική πρωτιά της Ελλάδας σε εργασιακό στρες. Το 49% σε δείγμα περίπου 28.000 εργαζομένων

Αυξήσεις σε χιλιάδες εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα, θα φέρει το 2027 εξαιτίας της συμπλήρωσης της πρώτης τριετίας (ωρίμανση) από την 1η Ιανουαρίου 2024 όταν ξεπάγωσαν μετά την οικονομική κρίση και την επιβολή των μνημονίων. Οι τριετίες θα αρχίσουν να αποδίδουν σταδιακά, για τους

Στο δρόμο των κινητοποιήσεων καλούν τους εργαζόμενους της Αρκαδίας συνδικαλιστικοί φορείς, ενόψει του συλλαλητηρίου της 5ης Σεπτεμβρίου στη Θεσσαλονίκη. Ακρίβεια, εργασιακά προβλήματα και ανθρώπινες απώλειες στις κατασκευές βρίσκονται στο επίκεντρο των διεκδικήσεων. https://www.youtube.com/watch?v=x1c08aZ74Xg

Ένας από τους πλέον δυναμικούς κλάδους της λεγόμενης «βιομηχανίας του ελεύθερου χρόνου» ή, πιο τυπικά, του ευρύτερου οπτικοακουστικού τομέα, τα ηλεκτρονικά παιχνίδια, φαίνεται ότι «ξεμένουν» από «ζωές». Τα ηλεκτρονικά παιχνίδια είναι η μεγαλύτερη βιομηχανία ψυχαγωγίας στον κόσμο, με τζίρο μεγαλύτερο κατά

Οι παροχές σε είδος με διάφορα κουπόνια που προσφέρουν οι επιχειρήσεις στους εργαζόμενους αποτελούν πλέον ένα ολοένα και πιο συνηθισμένο τρόπο αύξησης του εισοδήματος, αντί των αυξήσεων στους μισθούς. Η φορολογική νομοθεσία προβλέπει συγκεκριμένα όρια, μέχρι τα οποία ορισμένες παροχές δεν υπολογίζονται ως εισόδημα από

Σημαντικό εργαλείο στην ενίσχυση των οικονομικών των εργαζομένων αποτελούν οι διατακτικές σίτισης. Είναι ενδεικτικό ότι σήμερα στη χώρα μας περίπου ένας στους τέσσερις εργαζομένους λαμβάνει παροχή σίτισης μέσω διατακτικών ή κάρτας από τον εργοδότη του, είτε τακτικά είτε περιστασιακά, ενώ η πλειονότητα

Τα επίσημα στοιχεία για την αγορά εργασίας διαψεύδουν όσους επιχειρηματολογούν υπέρ του εργασιακού παραδείσου της ΕΕ Η υποαπασχόληση, με την έννοια του μερικού ωραρίου, του ορισμένου χρόνου εργασίας, της επισφαλούς εργασίας, δεν είναι φαινόμενο που πλήττει μόνο τους έλληνες εργαζόμενους. Το αντίθετο.

Οι καύσωνες που πλήττουν όλο και συχνότερα την Ευρώπη δεν απειλούν μόνο τη δημόσια υγεία, αλλά και την ασφάλεια εκατομμυρίων εργαζομένων. Καθώς οι καύσωνες γίνονται ολοένα και πιο συχνοί και πιο ακραίοι, οι εργαζόμενοι στην Ευρώπη βρίσκονται αντιμέτωποι με έναν νέο,

Σε ένα περιβάλλον όπου η έλλειψη εξειδικευμένων ταλέντων παραμένει έντονη και η τεχνητή νοημοσύνη επιταχύνει τον ψηφιακό μετασχηματισμό, οι εργοδότες επαναπροσδιορίζουν τις στρατηγικές τους, επενδύοντας σε ανταγωνιστικές αποδοχές, ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης, αναβάθμιση δεξιοτήτων και σύγχρονες τεχνολογίες. Σύμφωνα με την έρευνα HR Trends της Randstad,

Δυσαρεστημένοι από τον μισθό τους είναι σχεδόν οι μισοί Έλληνες εργαζόμενοι, όπως αποδεικνύει νέα έρευνα γνώμης της πλατφόρμας wherewework.gr.  Οι δύο στους τρεις  θέλουν να αλλάξουν δουλειά, επειδή δεν τους φτάνουν τα χρήματα. Οι έξι στους δέκα δηλώνουν ότι η αγοραστική