Περί τις 89.290 μετακλήσεις εργαζομένων από τρίτες χώρες ενέκρινε για φέτος η κυβέρνηση, προκειμένου να καλύψουν τις κενές θέσεις εργασίας στον πρωτογενή τομέα, τις κατασκευές, τον τουρισμό και άλλες ειδικότητες εξαρτημένης ή εποχιακής απασχόλησης.
Ωστόσο οι επιχειρηματίες θεωρούν πως οι θέσεις αυτές είναι «σταγόνα στον ωκεανό», καθώς τα κενά ξεπερνούν τις 300.000 θέσεις, ενώ η επίσπευση και απλοποίηση της διαδικασίας μετάκλησης εργαζομένων είναι ακόμη στα σπάργανα.
Από τις 89.290 θέσεις που εγκρίθηκαν για το 2025 οι 41.670 αφορούν εξαρτημένη εργασία, οι 45.670 εποχιακή, ενώ άλλα 2.000 άτομα θα μετακληθούν για να αναλάβουν θέσεις υψηλής εξειδίκευσης.
Στον πρωτογενή τομέα έχουν εγκριθεί θέσεις 16.000 θέσεις ανειδίκευτων εργατών γεωργίας, κτηνοτροφίας, δασοκομίας και αλιείας (εργάτες γης, φυτωρίων/θερμοκηπίων, κτηνοτροφίας, χοιροτροφείων, πτηνοτροφείων, μελισσοκόμοι, εκτροφείς γουνοφόρων ζώων, δασεργάτες, υλοτόμοι, εργάτες αλιείας και υδατοκαλλιέργειας, εργάτες ιχθυοπαραγωγής κ.λπ.)
Στον κατασκευαστικό τομέα πήραν το πράσινο φως 4.950 θέσεις για εργάτες κατασκευών οικοδομών (ανειδίκευτοι εργάτες οικοδομών, κτίστες, μπετατζήδες, καλουπατζήδες, σιδεράδες, τεχνίτες κατασκευής δαπέδων, ξυλουργοί, κόπτες και συνδέτες μετάλλων και μπετόν, σοβατζήδες, ελαιοχρωματιστές, τοποθέτηση υαλοπινάκων, τοποθέτηση μονώσεων, εργάτες κατεδαφίσεων, αποξηλώσεων, εναερίτες και συναφή επαγγέλματα.
Στη βιομηχανία εγκρίθηκαν περίπου 5.000 θέσεις, στη μεταποίηση, συσκευασία και αποθήκευση, χειριστές σταθερών βιομηχανικών μηχανημάτων και εξοπλισμού.
Επίσης εγκρίθηκαν πάνω από 5.000 θέσεις για καθαριότητα, εργασία κουζίνας, σερβιτόροι, οικιακοί βοηθοί, βοηθοί ηλικιωμένων και υπάλληλοι γραφείου.
Στον τουρισμό και άλλες εποχιακές εργασίες εγκρίθηκαν 36.000 θέσεις και πάνω από 3.000 στην παροχή υπηρεσιών εστίασης σε ξενοδοχεία και τουριστικά καταλύματα (μάγειρες, σερβιτόροι, μπάρμεν, ρεσεψιονίστ, ανιματέρ) και λοιπό προσωπικό τουριστικών επιχειρήσεων.
Ανοίγει ο δρόμος για τη μετάκληση Ινδών εργατών
Σήμερα χρειάζονται περίπου 38 στάσεις από τη στιγμή που θα ενδιαφερθεί ένας ξένος εργαζόμενος (εκτός ΕΕ) έως ότου έρθει στη χώρα μας και κάποιες από αυτές είναι τόσο αργές που καθιστούν τη διαδικασία ανέφικτη.
Όπως επεσήμανε ο κ. Varun Khosla, CEO της Dynamic Staffing Services, κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης «Κινητικότητα Εργατικού Δυναμικού και το Μοντέλο “Μετάκληση”: από την Ινδία στην Ελλάδα», εάν οι εργοδότες κινηθούν σήμερα, μέσα σε 120 ημέρες θα έχουν καλύψει τα κενά τους, καθώς αυτός είναι ο χρόνος που απαιτείται για την τοποθέτηση και άφιξη των υποψηφίων.
Διαβάστε περισσότερα στο δημοσίευμα του www.insider.gr πατώντας ΕΔΩ
