Το πολυνομοσχέδιο φέρνει 150 ευρώ για οικογένειες με παιδιά, 300 ευρώ για συνταξιούχους και ευάλωτες ομάδες, δύο ενοίκια «δώρο» σε εκπαιδευτικούς και νοσηλευτικό προσωπικό, 72 δόσεις και ένταξη στον εξωδικαστικό από 5.000 ευρώ
Με αλλαγές σε σχέση με το αρχικό κείμενο που ετέθη στη διαβούλευση, κατατέθηκε στη Βουλή το πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, το οποίο περιλαμβάνει την έκτακτη οικονομική ενίσχυση 150 ευρώ για οικογένειες με παιδιά, τη ρύθμιση για 72 δόσεις προς τη φορολογική διοίκηση και τους φορείς κοινωνικής ασφάλισης, τη μείωση του ελάχιστου ορίου οφειλών για ένταξη στον εξωδικαστικό στις 5.000 ευρώ, καθώς και την ετήσια οικονομική ενίσχυση 300 ευρώ για ευάλωτες κοινωνικές ομάδες και συνταξιούχους που πληρούν τα σχετικά κριτήρια.
Στο τελικό κείμενο, μεταξύ άλλων, αυξάνει το ακατάσχετο όριο τραπεζικών λογαριασμών φυσικών προσώπων αλλά καθιστά κάνει ρητά ανεκχώρητες, ακατάσχετες και μη συμψηφιζόμενες τις ενισχύσεις για δαπάνες ειδικής αγωγής.
Στο ζήτημα της προσωπικής διαφοράς για νεοπροσλαμβανόμενους -και όχι μόνον- υπαλλήλους , αλλάζει ριζικά η πρόβλεψη: το νέο άρθρο μιλά πλέον για «επίδομα εξομάλυνσης μισθολογικών διαφορών». Πρακτικά προβλέπει ότι σε υπαλλήλους συγκεκριμένων υπηρεσιών όπου καταβάλλεται προσωπική διαφορά στους παλαιότερους υπαλλήλους, θα χορηγείται μηνιαίο ποσό ύψους τριακοσίων (300) ευρώ για την εξομάλυνση της μισθολογικής διαφοράς σε όσους τοποθετούνται στις θέσεις αυτές μετά την 1.4.2023. Το ανωτέρω ποσό περιλαμβάνεται στις τακτικές αποδοχές.
Τυχόν καταβαλλόμενη προσωπική διαφορά, κατά την 30ή.6.2026, συμψηφίζεται με την παροχή αυτή και, σε περίπτωση που από τον ανωτέρω συμψηφισμό προκύπτει πλεονάζον ποσόν, αυτό συνεχίζει να τους καταβάλλεται ως προσωπική διαφορά. Σε περίπτωση που από την εφαρμογή του παρόντος επέρχεται μείωση των καθαρών αποδοχών, μετά την αφαίρεση των αναλογουσών ασφαλιστικών εισφορών, το ποσό της διαφοράς θα θεωρείται ως νέα προσωπική διαφορά ή θα προσαυξάνει ισόποσα την ήδη υφιστάμενη.
Διαβάστε περισσότερα στο δημοσίευμα του newmoney.gr πατώντας ΕΔΩ.
