Στις αρχές του έτους «όλοι ήταν απόλυτα ικανοποιημένοι με το ποσό που ξόδευαν για την AI, ενώ αυτά τα έξοδα είναι πλέον ένα τεράστιο πρόβλημα», λέει ο Σαμ Άλτμαν της OpenAI
Έπειτα από μια φρενίτιδα χρήσης εργαλείων AI στους χώρους εργασίας, οι εταιρείες φαίνεται να αλλάζουν ρότα. Οι μονάδες που καθορίζουν το κόστος της AI ανάλογα με τον όγκο εργασίας που παράγεται (γνωστές ως «tokens») μετατρέπονται πλέον σε πόρο υπό αυστηρό έλεγχο, καθώς τα αναμενόμενα οφέλη δεν επιβεβαιώνονται πάντα στην πράξη.
Από κολοσσούς όπως η Amazon και η Walmart μέχρι startups, οι οργανισμοί θέτουν πλέον όρια, ενώ οι εργαζόμενοι – προγραμματιστές εισαγωγικού επιπέδου έως και στελέχη – καλούνται να διαπραγματεύονται και να «παλεύουν» για την πρόσβαση σε υπολογιστική ισχύ που μέχρι πρόσφατα θεωρούνταν αυτονόητη. Και αυτό όταν μέχρι πρόσφατα οι εταιρείες όχι μόνο πρόσφεραν αλλά και ενθάρρυναν την απεριόριστη χρήση AI εργαλείων.
Ο CEO της εταιρείας Pylon, Μάρτι Κάουσας, περιγράφει χαρακτηριστικά πώς το κόστος εκτινάχθηκε όσο η εταιρεία του μεγάλωνε, φτάνοντας σε σημείο που ο λογαριασμός θα τριπλασιαζόταν στο 1,4 εκατομμύριο δολάρια. Είναι χαρακτηριστικό, αναφέρει το Business Insider, ότι η λέξη «tokens» αναφέρθηκε σε 129 τηλεδιασκέψεις αποτελεσμάτων το β’ τρίμηνο του 2026, έναντι 57 το προηγούμενο τρίμηνο, που σημαίνει ότι το θέμα αποτέλεσε βασική ανησυχία της διοίκησης.
Ο ίδιος έπρεπε να πάρει μια δύσκολη απόφαση: είτε να περιορίσει τις δαπάνες σε tokens, είτε να επιβαρυνθεί με το τεράστιο κόστος. Η εταιρεία λογισμικού τεχνητής νοημοσύνης πλησίαζε ραγδαία τους 150 υπαλλήλους στο πρόγραμμα Anthropic όταν ο Κάουσας αποφάσισε να κηρύξει το τέλος της εποχής των απεριόριστων δαπανών και να θέσει ανώτατα όρια στα tokens.
Πολλά άλλα στελέχη εταιρειών αντιμετωπίζουν αντίστοιχες προκλήσεις, καθώς όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι φαίνεται να αγαπούν τα εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης, χωρίς το όφελος να δικαιολογεί πάντα το αυξανόμενο κόστος για τις επιχειρήσεις.
