ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ – ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

Γεμάτοι με σπουδές και παραστάσεις, κι όμως, οι νέοι εργαζόμενοι της «Gen Z», γεννημένοι από το 1997 κι ύστερα, δυσκολεύονται να γίνουν απαραίτητοι στην αγορά εργασίας. Σημαντικά ευρήματα, που ίσως εξηγούν σε έναν βαθμό και τον τεράστιο αριθμό κενών θέσεων εργασίας

Μέχρι το τέλος του έτους θα μπορούν επιχειρήσεις να υποβάλλουν αιτήσεις συμμετοχής στο πρόγραμμα κατάρτισης και απασχόλησης ανέργων 25-45 ετών της ΔΥΠΑ. Οι επιχειρήσεις που θα προσλάβουν ανέργους 25-30 ετών μέσω του προγράμματος της ΔΥΠΑ σε νέες θέσεις εργασίας μέσω της δράσης θα λάβουν

Νομική πληροφόρηση από το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΣΕ έλαβαν εργαζόμενοι και συνταξιούχοι, οι οποίοι είχαν κλείσει ραντεβού στο Εργατικό Κέντρο Καλαμάτας. Με τα συμπεράσματα που προκύψουν από τα καταγεγραμμένα ερωτήματα θα πραγματοποιηθεί μελλοντική εκδήλωση πάνω στα ζητήματα που τους απασχολούν.   https://www.youtube.com/watch?v=FtC-bWB-eKk

Υψηλή είναι η διατήρηση της απασχόλησης μέσω των προγραμμάτων της ΔΥΠΑ γεγονός που καταγράφεται σε μελέτη του ΟΟΣΑ. Συγκεκριμένα το 60% των ανέργων (έξι στους δέκα) που συμμετείχαν σε κάποιο πρόγραμμα επιδοτούμενης απασχόλησης, εξακολουθούσαν να εργάζονται δύο έτη μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος. Αντίστοιχη είναι

Οι τρεις στους δέκα εργοδότες που ελέγχθηκαν φέτος από την Επιθεώρηση Εργασίας, για αμιγώς εργασιακά ζητήματα, βρέθηκαν να παρανομούν. Η παραβίαση του χρόνου απασχόλησης αναδεικνύεται σε ένα από τα σοβαρότερα προβλήματα στην αγορά εργασίας, προσθέτοντας επιπλέον «κρυφές» υπερωρίες σε ένα

Την Παρασκευή 6 Δεκεμβρίου, λήγει η υποβολή αιτήσεων επιχειρήσεων για συμμετοχή στο Πρόγραμμα Απόκτησης Επαγγελματικής Εμπειρίας της ΔΥΠΑ για 25.000 νέους άνεργους, καθώς έχουν ήδη καλυφθεί 21.000 θέσεις εργασίας, δηλαδή το 84%. Το Πρόγραμμα Απόκτησης Επαγγελματικής Εμπειρίας για άνεργους νέους 18 – 29 ετών

Στο νέο κύκλο προγραμμάτων ΕΣΠΑ ενίσχυσης για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις που αναμένεται να προκηρυχθεί έως το τέλος του 2024, στα πρότυπα του Προγράμματος «Εργαλειοθήκη ανταγωνιστικότητας ΜμΕ» της προηγούμενης προγραμματικής περιόδου 2021-2020, αναφέρεται η εταιρεία συμβούλων NEPA Economic Consulting σε ενημερωτικό της σημείωμα. Το πρόγραμμα όπως

Με σημαντική παρακαταθήκη το μονοψήφιο ποσοστό ανεργίας, ο Διοικητής της ΔΥΠΑ Σπύρος Πρωτοψάλτης, δηλώνει στη συνέντευξή του στην «Η» πως η ΔΥΠΑ δεν εφησυχάζει δρομολογώντας νέα προγράμματα για το 2025, προκειμένου να αντιμετωπιστεί ο «σκληρός πυρήνας» της ανεργίας, όπως είναι οι γυναίκες, οι νέοι και

Παρεμβάσεις για την επιτάχυνση της διαδικασίας προσλήψεων προσωπικού στο Δημόσιο τέθηκαν σε εφαρμογή μετά την ψήφιση του σχετικού νομοσχεδίου του υπουργείου Εσωτερικών. Με τις νέες ρυθμίσεις επιχειρείται να συντμηθούν οι προθεσμίες προσλήψεων σε συγκεκριμένα στάδια της διαδικασίας, από την έγκριση του προγραμματισμού προσλήψεων έως τον διορισμό

Παρεμβάσεις για την επιτάχυνση της διαδικασία προσλήψεων προσωπικού στο Δημόσιο τέθηκαν σε εφαρμογή μετά την ψήφιση του σχετικού νομοσχεδίου του υπουργείου Εσωτερικών και τη δημοσίευση του νόμου στο ΦΕΚ. Με τις νέες ρυθμίσεις το αρμόδιο υπουργείο επιδιώκει να αντιμετωπίσει το μείζον θέμα των καθυστερήσεων στην κάλυψη

Ως «γέφυρα» που συνδέει χιλιάδες ταλέντα με θέσεις εργασίας υψηλής εξειδίκευσης σε ηγέτιδες επιχειρήσεις στη χώρα μας λειτουργεί η ψηφιακή πλατφόρμα Rebrain Greece του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, τα πρώτα αποτελέσματα της οποίας καταγράφονται ήδη στην αγορά εργασίας. Διαβάστε περισσότερα στο ρεπορτάζ του newmoney.gr πατώντας εδώ 

Την κατανομή των 19.181 προσλήψεων τακτικού προσωπικού στο Δημόσιο για το 2025 ανά υπουργείο και φορέα που ενέκρινε το τελευταίο υπουργικό συμβούλιο, παρουσίασε το ΑΠΕ-ΜΠΕ. Η κατανομή των νέων θέσεων ήταν αποτέλεσμα δύσκολης εξίσωσης που κλήθηκε να «λύσει» η αρμόδια υφυπουργός