ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ Tag

Εδώ και χρόνια, καταστήματα λιανικής, εστιατόρια και άλλες επιχειρήσεις ανέβαζαν τις τιμές τους. Τώρα που οι καταναλωτές κλείνουν τα πορτοφόλια τους, κάποιες εταιρείες στρέφονται στις εκπτώσεις, προσπαθώντας να τους κερδίσουν ξανά.  Προϊόντα από τους καναπέδες της Ikea έως τα Air

Ανυπέρβλητο, για την ώρα, εμπόδιο στην περαιτέρω ανάπτυξη του κλάδου πληροφορικής και τεχνολογίας στην Ελλάδα συνιστά η δυσκολία με την οποία έρχονται αντιμέτωπες οι επιχειρήσεις όταν προσπαθούν να βρουν, μάταια σε πολλές περιπτώσεις, εργατικό δυναμικό. Σε μία εποχή μάλιστα που η ψηφιοποίηση

Μέσα σε όλα και τα… περίεργα. Αυτά τα εντοπίζουν οι καταναλωτές και έχουν να κάνουν με τις ακολουθούμενες πρακτικές από τις εταιρείες. Έτσι κάτι που δημιουργεί ζητήματα είναι το θέμα που σχετίζεται με την εικόνα να μικραίνουν οι συσκευασίες την ώρα

Ο πληθωρισμός της απληστίας (greedflation) έπαιξε σημαντικό ρόλο στην αύξηση των τιμών κατά τη διάρκεια του 2022, διαπιστώνει νέα έρευνα, η οποία ζητά την επιβολή ενός παγκόσμιου φόρου στις μεγάλες επιχειρήσεις, προκειμένου να περιοριστούν τα υπερβολικά κέρδη. Η έρευνα των think

Ξεκίνησε από χθες η αποστολή των ενημερωτικών επιστολών για τα νέα τιμολόγια του ρεύματος από τις εταιρείες προμήθειας. Πρόκειται για την υποχρέωση που έχουν οι προμηθευτές να ενημερώσουν τους πελάτες τους για τα νέα τιμολόγια ρεύματος που θα ισχύσουν από την 1η Ιανουαρίου οπότε

Μείωση των πραγματικών μισθών κατά 0,2% εντοπίζεται το 2023 στην Ελλάδα τη στιγμή που τα κέρδη των επιχειρήσεων καταγράφουν εκτίναξη κατά 5,9%, σύμφωνα με πανευρωπαϊκή έρευνα της Συνομοσπονδίας Ευρωπαϊκών Συνδικάτων. Συνολικά η έρευνα της ΣΕΣ καταδεικνύει ότι ο μισθός των Ευρωπαίων

Σε 880.349 ανέρχονται οι ενεργές επιχειρήσεις, σύμφωνα με τα στοιχεία για το 2021 που ανακοίνωσε σήμερα η ΕΛΣΤΑΤ, με τη συνολική απασχόλησή τους να φτάνει στα 3.234.412 άτομα.  Από τις 880.349 ενεργές επιχειρήσεις, οι 673.609 ήταν ατομικές επιχειρήσεις και οι

Με την έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού να εξελίσσεται σε… πραγματική μάστιγα για την οικονομία, οι επιχειρήσεις επιδίδονται σε έναν σκληρό αγώνα για να προσελκύσουν νέους αλλά και να κρατήσουν τους εργαζόμενους τους. Ο «πόλεμος ταλέντων», όπως έχει επικρατήσει να λέγεται βρίσκεται σε πλήρη εξέλιξη και  κάποιες εταιρείες

Τι συμβαίνει και οι εργοδότες φαίνονται απρόθυμοι να συζητήσουν για την αμοιβή του υποψήφιου εργαζόμενου; Το job hopping δεν αποδίδει όπως παλιά. Ενώ το φαινόμενο της «Μεγάλης Παραίτησης» ακμάζει, οι εργαζόμενοι θα μπορούσαν να περιμένουν να δουν αύξηση των αμοιβών της τάξεως

Oι εταιρείες που ήθελαν να διαφημιστούν κατά τη διάρκεια του Super Bowl έπρεπε να πληρώσουν εκατομμύρια δολάρια, μόνο για να εμφανιστούν 30 δευτερόλεπτα

Το 2022 ήταν η χρονιά που οι εργοδότες ζητούσαν πλέον από τους υπαλλήλους τους να επιστρέψουν στα γραφεία την ώρα που εκείνοι διεκδικούσαν μεγαλύτερη ευελιξία και αυτό είναι κάτι που θα πρέπει να επιλυθεί με τη νέα χρονιά. Υβριδικές διευθετήσεις, με βάση

Το φαινόμενο, γνωστό και ως «shrinkflation» κατά το οποίο μικραίνουν οι συσκευασίες αλλά η τιμή παραμένει ίδια δεν αποτελεί νέο φαινόμενο. Παρ’ όλα αυτά, οι ευρωπαϊκές αντιμονοπωλιακές αρχές έχουν ήδη «πλημμυρίσει» με καταγγελίες. Μόνο το παράρτημα των αρχών στο Αμβούργο είχε 100 επίσημες καταγγελίες καταναλωτών