ΑΔΕΔΥ: Τι ισχύει για την κράτηση 1% για το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων

Ανακοίνωση με αφορμή τα «σενάρια» που διακινούνται σχετικά με τη δικαστική διεκδίκηση της κράτησης 1% που γινόταν από το 2011 μέχρι το 2022 για το Τ.Π.Δ.Υ, εξέδωσε η ΑΔΕΔΥ.

Η ανακοίνωση της ΑΔΕΔΥ, εκδόθηκε μετά το επείγον έγγραφο του ΕΦΚΑ που αποκάλυψε η aftodioikisi.gr, στο οποίο γίνεται λόγος για επιστροφή των ποσών που αποδόθηκαν υπέρ Ταμείου Πρόνοιας των Δημοσίων Υπαλλήλων (ΤΠΔΥ) ως κράτηση της ειδικής εισφοράς 1%, μόνο μετά την 25^η/11/2022. Συγκεκριμένα, απαντώντας σε σχετικά ερωτήματα ενδιαφερομένων ο ασφαλιστικός φορέας ενημερώνει ότι «ορθώς και νομίμως διενεργείτο ο συνυπολογισμός και η απόδοση της ειδικής εισφορά υπέρ ΤΠΔΥ για τους ασφαλισμένους του Ταμείου αυτού για το χρονικό διάστημα από 1.1.2011 έως και 25.11.2022 (ημερομηνία έναρξης του ν.4997/2022 και κατάργηση της ειδικής εισφοράς».

Η Ανώτατη Συνδικαλιστική Παράταξη ενημερώνει τους δημοσίου υπαλλήλους για για τα εξής:

1. Η κράτηση του 1% που επιβλήθηκε με τον Ν.3986/2011 και καταργήθηκε με τον Ν.4997/2022 δεν ήταν ανταποδοτική, όπως προκύπτει και από την υπ΄ αριθμ. πρωτ.: 576697/18-04-2024 Εγκύκλιο του e-Ε.Φ.Κ.Α. την οποία και σας αποστέλλουμε.

2. Η συζήτηση που γίνεται για διεκδίκηση του 1% μέσω αιτήσεων προς τον e-Ε.Φ.Κ.Α. υποκρύπτει τη δικαστική διεκδίκησή του, μέσω Δικηγορικών Γραφείων, με τα γνωστά αποτελέσματα.

3. Είναι προφανές, λοιπόν, ότι πίσω και από τη συγκεκριμένη αίτηση «κρύβονται» Δικηγορικά Γραφεία, που την επόμενη ημέρα, θα ακολουθήσουν το γνωστό δικαστικό δρόμο. Να κερδίζουν κάποια αγωγή πρωτόδικα και συνήθως σε κάποιο Ειρηνοδικείο για Ι.Δ.Α.Χ. υπαλλήλους (που εκδικάζονται πιο γρήγορα), να δημιουργούν «κλίμα» με διάφορα δημοσιεύματα, ώστε να ωθούν σε μαζικές δικαστικές αγωγές διεκδίκησης.

πηγη; aftodioikisi.gr