Ετήσια άδεια με αποδοχές, καθώς επίσης επίδομα αδείας δικαιούται να λάβει κάθε μισθωτός με σύμβαση εξαρτημένης σχέσης εργασίας ορισμένου ή αορίστου χρόνου, από την έναρξη της απασχόλησής του σε συγκεκριμένη επιχείρηση.
Η άδεια χορηγείται αναλογικά με βάση το χρονικό διάστημα που απασχολείται ο εργαζόμενος στον εργοδότη. Η αναλογία της χορηγούμενης άδειας υπολογίζεται βάσει ετήσιας αδείας 20 εργάσιμων ημερών για πενθήμερη εργασία, και 24 εργασίμων ημερών για εξαήμερη εργασία, η οποία αντιστοιχεί σε 12 μήνες συνεχούς απασχόλησης.
Πιο συγκεκριμένα, κατά τη διάρκεια της αδείας του ο εργαζόμενος δικαιούται να λάβει τις «συνήθεις αποδοχές», δηλαδή τις αποδοχές που θα λάμβανε αν εργαζόταν κατά τον αντίστοιχο χρόνο. Στις αποδοχές περιλαμβάνεται ό,τι καταβάλλεται στον μισθωτό τακτικά και μόνιμα, ως αντάλλαγμα της εργασίας του.
Διαβάστε περισσότερα εδώ
πηγη athensvoice.gr
