Αντίστροφη μέτρηση για την εφαρμογή της μεγάλης αλλαγής στο καθεστώς των επιδομάτων ανεργίας τρέχει μέχρι το τέλος του χρόνου. Και αυτό γιατί έως τότε αναμένεται, σύμφωνα με υψηλόβαθμη πηγή της ΔΥΠΑ (τέως ΟΑΕΔ) με την οποία ήλθε σε επαφή το Capital.gr, να εκδοθούν όλες οι αναγκαίες υπουργικές αποφάσεις και εγκύκλιοι του νόμου Χατζηδάκη για την αναδιοργάνωση των υπηρεσιών στήριξης της απασχόλησης (“Δουλειές ξανά”).
Οι ίδιες αναφέρουν πως έχει “κλειδώσει” πως οι αλλαγές στα επιδόματα (πχ καταβολή του επιδόματος ανεργίας στο 50% για όσους διακόψουν την επιδότηση τους για να εργαστούν) δεν θα έχουν αναδρομική ισχύ από την ημερομηνία δημοσίευσης του νόμου (“Δουλειές Ξανά”) στο ΦΕΚ, δηλαδή από 18η Απριλίου 2022, αλλά θα αφορούν εκείνους οι οποίοι είναι -κατά την έναρξη ισχύος των σχετικών διατάξεων – δικαιούχοι επιδομάτων και φυσικά για εκείνους οι οποίοι θα είναι δικαιούχοι μετά την έναρξη ισχύος τους.
Παράδειγμα
Έστω για παράδειγμα (τυχαίο), άνεργος δικαιούται επίδομα ανεργίας 438 ευρώ από τον Νοέμβριο του 2022 έως τον Νοέμβριο του 2024 .
Ωστόσο τον Μάιο του 2023 δηλαδή κατά 7ο (επί συνόλω 12) μήνα της επιδότησης του, ο άνεργος αυτός βρίσκει δουλειά, με μισθό 800 ευρώ (καθαρά).
Ας υποθέσει κανείς πως εκδίδεται η σχετική υπουργική απόφαση το Νοέμβριο του 2022 και προβλέπει έναρξη ισχύος του νέου καθεστώτος και για τους δικαιούχους (με βάση το επικρατέστερο σενάριο) -κατά το μήνα έναρξης ισχύος του νέου καθεστώτος – επιδομάτων από τον Ιανουάριο του 2022.
Θα του μείνουν, δηλαδή, επιπλέον 5 μήνες επιδότησης από τη ΔΥΠΑ. Γι΄αυτό η ΔΥΠΑ, θα του καταβάλλει το 50% του τακτικού επιδόματος ανεργίας, δηλαδή τα 219 για το διάστημα Ιουνίου – Νοεμβρίου 2022.
Έτσι ο εν λόγω εργαζόμενος για το προαναφερθέν 5μηνο, θα λαμβάνει κάθε μήνα όχι μόνο το μισθό του (800 ευρώ), αλλά επιπλέον 219 ευρώ από τη ΔΥΠΑ. Συνολικά, το ποσό των 1019 ευρώ.
Αναλυτικά, οι διατάξεις οι οποίες θα ισχύουν μετά την έκδοση των σχετικών υπουργικών αποφάσεων είναι οι ακόλουθες:
Παράταση καταβολής του επιδόματος ανεργίας
Εκείνος ο άνεργος ο οποίος αναζητά εργασία και λαμβάνει το επίδομα ανεργίας και προσλαμβάνεται σε θέση μισθωτής εργασίας πριν από τη λήξη της ανώτατης διάρκειας που προβλέπεται για το επίδομα ή την ενίσχυση που λαμβάνει, εξακολουθεί να λαμβάνει τις αντίστοιχες παροχές μειωμένες κατά το ήμισυ μέχρι τη λήξη της αντίστοιχης ανώτατης διάρκειας του επιδόματος ή της ενίσχυσης.
Οι παραπάνω παροχές δεν συνεχίζουν να καταβάλλονται σε περίπτωση επαναπρόσληψης του αναζητούντος εργασία σε εργοδότη, στον οποίο είχε απασχοληθεί τα δύο έτη πριν από την εγγραφή του στο Μητρώο Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης.
Διαβάστε περισσότερα εδώ
πηγη capital.gr
