Από σήμερα (12.10.2026) τίθεται σε εφαρμογή η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας σε νέους κλάδους εργασίας, ενώ η επόμενη επέκταση χρήσης της αναμένεται στις 16 Νοεμβρίου.
Ειδικότερα, με την διεύρυνση του θεσμού της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας σε περίπου 500.000 εργαζόμενους από μια σειρά νέους κλάδους εργασίας αυξάνεται ο αριθμός αυτών που καλύπτονται από την σε περίπου 2,5 εκατομμύρια.
Η εφαρμογή του μέτρου καθιστά υποχρεωτική την ψηφιακή καταγραφή των ωρών εργασίας για τις επιχειρήσεις που εντάσσονται στο νέο καθεστώς, με σκοπό την καταπολέμηση της αδήλωτης και της υποδηλωμένης απασχόλησης.
Οι νέοι κλάδοι
Από σήμερα, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας εφαρμόζεται πλήρως στους ακόλουθους κλάδους:
- Στον τομέα της υγείας: νοσοκομεία, θεραπευτικά και διαγνωστικά κέντρα, με εξαίρεση τους γιατρούς
- Στις τηλεπικοινωνίες
- Στις υπηρεσίες υποστήριξης απασχόλησης
- Στα κομμωτήρια και τα κέντρα αισθητικής
- Στα καθαριστήρια και
- Στις υπηρεσίες καθαρισμού κτιρίων και εξωτερικών χώρων.
Για τους εργαζομένους που υπάγονται στο μέτρο, η ώρα προσέλευσης και αποχώρησης από την εργασία καταγράφονται ψηφιακά.
Νέα επέκταση από τις 16 Νοεμβρίου
Η δεύτερη φάση διεύρυνσης της κάρτας είναι σε πιλοτική εφαρμογή από τις 29 Ιουνίου 2026 και ολοκληρώνεται στις 15 Νοεμβρίου.
Επομένως, από τις 16 Νοεμβρίου, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας θα εφαρμόζεται και για τους εργαζομένους στους εξής κλάδους:
- Συμβουλευτικές υπηρεσίες
- Διαφήμιση και λοιπές δραστηριότητες γραφείου
- Επισκευές
- Αποθήκευση και υποστηρικτικές δραστηριότητες μεταφορών
- Διαχείριση νερού και λυμάτων και
- Τυχερά παίγνια.
