Παρασκευή
14
Ιούνιος
TOP

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ Tag

Τα τελευταία χρόνια η συμπεριφορά των εργαζόμενων μεταβάλλεται με ταχείς ρυθμούς. Μετά τη Μεγάλη Παραίτηση, το bare minimum Monday, τo Lazy Girl Job και πολλά άλλα εργασιακά trends που έδειχναν όσα συμβαίνουν στην αγορά, έρχεται τώρα η Μεγάλη Παραμονή. Ουσιαστικά είναι ένας τρόπος να

Η έπειτα από 14 χρόνια αύξηση των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων, το «ξεπάγωμα» των τριετιών για περίπου 100.000 εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα που αμείβονται με τις κατώτατες αμοιβές, καθώς και η πρωθυπουργική εξαγγελία για διαμόρφωση του μέσου μισθού στα 1.500 ευρώ,

Στις συντάξεις Φεβρουαρίου του νέου έτους (που θα καταβληθούν από 26-30 Ιανουαρίου 2024), δεν θα εφαρμοστεί το πέναλτι του 30% για τους  μισθωτούς εργαζόμενους συνταξιούχους . Και αυτό θα γίνει επειδή θα εφαρμοστεί ο μη ανταποδοτικός πόρος υπέρ e-ΕΦΚΑ για τους μισθωτούς εργαζόμενους συνταξιούχους 

Μέχρι 31 Μαρτίου του 2024 έχουν τη δυνατότητα να λάβουν την άδεια αναψυχής οι εργαζόμενοι.   Ως εκ τούτου, όσοι εργαζόμενοι έχουν υπόλοιπο αδείας δεν είναι υποχρεωμένοι να τη λάβουν έως το τέλος του έτους, έπειτα από συνεννόηση με τον εργοδότη. Σε περίπτωση που η

Περίπου 1 στις 5 θέσεις παρέμεινε κενή στα ελληνικά ξενοδοχεία το 2023 με τις ελλείψεις να υπολογίζονται συνολικά στις 53.229 θέσεις εργασίας ενώ την ίδια στιγμή ο αριθμός των εργαζομένων στον κλάδο έχει αυξηθεί κατά περίπου 10.000. Η δυσκολία εύρεσης προσωπικού, που αφορά σχεδόν σε όλες τις

Σε λίγες μέρες πρέπει οι εργοδότες να προχωρήσουν στην καταβολή του δώρου Χριστουγέννων στους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα.   Η καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων πρέπει να γίνει έως τις 21/12. Σε περίπτωση που το Δώρο Χριστουγέννων δεν καταβληθεί έγκαιρα, οι εργαζόμενοι ή/και τα σωματεία

Στις επάλξεις βρέθηκαν ξανά οι εργαζόμενοι του Παναρκαδικού νοσοκομείου λίγες ημέρες μετά την πανελλαδική απεργία. Τα αιτήματά τους πάγια και οι προβληματισμοί κοινοί για την επόμενη ημέρα στον χώρο της υγείας. Αυτό ωστόσο που ζητούν διακαώς είναι η ενίσχυση του

Δελτίο Τύπου   Καλούμε όλα τα σωματεία του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, σε σύσκεψη τη Δευτέρα 4 Δεκέμβρη στις 7μμ στο Εργατικό Κέντρο Καλαμάτας, να οργανώσουμε τον αγώνα μας για την αύξηση του εισοδήματός μας, ενάντια στη φοροληστεία και την ακρίβεια που

Δύσκολη εξίσωση αποτελεί για τις ελληνικές επιχειρήσεις η εύρεση εργαζομένων με τις κατάλληλες δεξιότητες, καθώς πλέον οι εταιρείες εντοπίζουν ελλείψεις κυρίως σε τεχνικά καταρτισμένο προσωπικό, όπως οι υπάλληλοι εργαστηρίου ή μηχανικοί του κλάδου της μεταποίησης και της βιομηχανίας. «Πλέον στην Αθήνα σε ορισμένες ειδικότητες που απαιτούν

Τις τελευταίες τέσσερις δεκαετίες, η παγκοσμιοποίηση και η τεχνολογική εξέλιξη τους αφαίρεσε διαπραγματευτική δύναμη ενώ ευνοούσε όσους διέθεταν υψηλή εξειδίκευση, γνώση, πλούτο ή ακόμη και τις διασυνδέσεις για να διεκδικήσουν θέση στις νέες αγορές. Η συγκυρία υποβάθμιζε τον ρόλο τους

Κάτι περισσότερο από άσχημες είναι οι επιπτώσεις της ακρίβειας στο βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων, με τους 9 στους 10 να δηλώνουν πως έχουν μειώσει την κατανάλωση βασικών αγαθών. Σύμφωνα με ειδική θεματική έρευνα κοινής γνώμης που δημοσιοποίησε η ΓΣΕΕ και

Η ελληνική οικονομία και κοινωνία, μετά την πολυετή λιτότητα, βρίσκεται μπροστά σε ένα «κύμα» ακρίβειας σε βασικά αγαθά και υπηρεσίες και στασιμότητας των εισοδημάτων, που απειλεί την αγοραστική δύναμη και το βιοτικό επίπεδο πολλών εργαζόμενων νοικοκυριών. Έρευνα της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών