Ποιοι κλάδοι θα κάνουν προσλήψεις τους επόμενους μήνες στην Ελλάδα
Ποσοστό το 28% από 520 Έλληνες εργοδότες που συμμετείχαν σε σχετική έρευνα δηλώνουν ότι αναμένουν αύξηση του αριθμού των απασχολουμένων, καθώς οι συνολικές προοπτικές απασχόλησης επιστρέφουν σε θετικό πρόσημο. Πληροφορική, βιομηχανία και κατασκευές έχουν τις καλύτερες προοπτικές απασχόλησης, ενώ η
Ανεμβολίαστοι υγειονομικοί: Επιστρέφουν στην εργασία τους – Θα τους καταβληθεί το σύνολο των μισθών
Μετά από 16 μήνες αναστολής εργασίας επιστρέφουν στα δημόσια νοσοκομεία οι 1.700 ανεμβολίαστοι υγειονομικοί. Εξ αυτών 170 είναι γιατροί, 800 νοσηλευτές και οι υπόλοιποι διοικητικοί υπάλληλοι. Την επιστροφή των ανεμβολίαστων υγειονομικών αποφάσισε, μετά από προσφυγή της ΠΟΕΔΗΝ, το Γ´ Τμήμα του
Επιστρέφουν οι ανεμβολίαστοι υγειονομικοί (video)
Με δυο τεστ την εβδομάδα και μάσκα υψηλής προστασίας επιστρέφουν από σήμερα, 1η Ιανουαρίου οι ανεμβολίαστοι γιατροί στην εργασία τους. Οι εκατοντάδες υγειονομικοί που αναλαμβάνουν και πάλι καθήκοντα αναμένεται να δώσουν μια μικρή ανάσα στο Εθνικό Σύστημα Υγείας. https://www.youtube.com/watch?v=BdZWtL6NRQg&feature=youtu.be
Το μέλλον της εργασίας είναι πίσω στο γραφείο;
Το 2022 ήταν η χρονιά που οι εργοδότες ζητούσαν πλέον από τους υπαλλήλους τους να επιστρέψουν στα γραφεία την ώρα που εκείνοι διεκδικούσαν μεγαλύτερη ευελιξία και αυτό είναι κάτι που θα πρέπει να επιλυθεί με τη νέα χρονιά. Υβριδικές διευθετήσεις, με βάση
Έξι καλοί λόγοι για να μην πάτε στη δουλειά – Ποιες δικαιολογίες δεν περνάνε
Υπάρχουν περίπου 260 εργάσιμες ημέρες μέσα στο έτος, πράγμα που σημαίνει πως πολλοί εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης περνούν περίπου το 70% του χρόνου τους στο γραφείο. Ωστόσο υπάρχουν κι αυτές οι ημέρες μέσα στο έτος που αναπόφευκτα κάποιος πρέπει να λήψει, είτε γιατί είναι
Ερευνα: Γιατί οι Ελληνες αλλάζουν δουλειά και ποια είναι τα πιο σημαντικά προσόντα στην εργασία
Τη χαρτογράφηση του εργασιακού περιβάλλοντος στην Ελλάδα μέσα από τις απόψεις των εργαζομένων και των υποψηφίων επιχειρεί η έρευνα «Η Απασχολησιμότητα στην Ελλάδα 2022». Η ερευνα για την εργασία πραγματοποιήθηκε για όγδοη συνεχή φορά από την Adecco σε συνεργασία με την
Οι δείκτες της αγωνίας: Εργασία και καθημερινά έξοδα
Το κόστος ενέργειας και η ακρίβεια σε βασικά αγαθά αποτελούν τα βασικά προβλήματα των καταναλωτών με βάση όσα καταγράφει νέα μεγάλη έρευνα που πραγματοποίησε η Pulse RC για λογαριασμό του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών για την κατάσταση στην αγορά, το σύνολο των κατοίκων
Τετραήμερη εργασία: Υπέρ της μονιμοποίησης τείνουν πολλές εταιρείες [Έρευνα]
Πρόκειται για όσες έλαβαν μέρος στις πρώτες πιλοτικές δοκιμές εξάμηνης διάρκειας – Είδαν τα έσοδα και την παραγωγικότητα να αυξάνονται Η πρώτη φάση της δοκιμής για τετραήμερη απασχόληση 32 ωρών χωρίς μείωση αποδοχών ολοκληρώθηκε και τα αποτελέσματα δείχνουν ότι οι εταιρείες
Η δουλειά που έκαναν μόνο οι γυναίκες το 1940
Για πολλές δεκαετίες, η δουλειά του χειριστή τηλεφωνικού κέντρου περιοριζόταν σε μεγάλο βαθμό στις γυναίκες. Ο ίδιος ο Alexander Graham Bell προσέλαβε την πρώτη γυναίκα χειριστή τηλεφωνικού κέντρου, την Emma Nutt, την 1η Σεπτεμβρίου 1878, ως απάντηση στην αγένεια των εφήβων
Σύλλογος εκπαιδευτικών Α/θμιας Εκπαίδευσης Μεσσηνίας για 17 Νοέμβρη: 49 χρονιά μετά ο αγώνας για εργασία με δικαιώματα, δημοσιά εκπαίδευση και ελευθέρια συνεχίζεται
Σε συγκέντρωση - πορεία καλεί τα μέλη του Σύλλογος εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Μεσσηνίας την Πέμπτη 17 Νοεμβρίου, στις 7:00 μμ στην κεντρική πλατεία της πόλης. Το κάλεσμα του συλλόγου: "49 χρόνια συμπληρώνονται φέτος από τον ηρωικό αγώνα της νεολαίας, την εξέγερση του
Δείτε ποια είναι η πιο καλοπληρωμένη δουλειά με το λιγότερο άγχος
Δίνει μισθό πάνω από 100.000 δολάρια το χρόνο Το άγχος στην εργασία είναι ένα συχνό φαινόμενο. Το 79% των εργαζομένων που συμμετείχαν σε σχετική έρευνα στις ΗΠΑ, απάντησαν ότι βιώνουν άγχος που σχετίζεται με τη δουλειά τους, κάθε μήνα. Όμως, κάποιες δουλειές είναι λιγότερο αγχωτικές
Το 43% δουλεύει για να πληρώσει το κολέγιο
Παιδιά από χαµηλά οικονομικά στρώματα, που δεν τα κατάφεραν στις Πανελλαδικές Εξετάσεις για τα δημόσια ΑΕΙ ή δεν μπορούν να αντεπεξέλθουν στο κόστος σπουδών μακριά από το πατρικό τους, ουκ ολίγα μάλιστα εργάζονται παράλληλα με τις σπουδές τους. Eτσι, σκιαγραφείται το προφίλ των φοιτητών