H τεχνολογία από μόνη της δεν αρκεί για να μεταμορφώσει έναν οργανισμό. Η νέα παγκόσμια έρευνα της Deloitte δείχνει ότι το πραγματικό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα θα ανήκει στις επιχειρήσεις που θα επενδύσουν στην προσαρμοστικότητα, στον επανασχεδιασμό της εργασίας και στην ανάπτυξη των ανθρώπων τους. Με αφορμή τα ευρήματα της έρευνας, ο Γιώργος Φράγκος, Equity Partner και Human Capital Leader της Deloitte Ελλάδος, εξηγεί στο ΑΠΕ-ΜΠΕ γιατί η επόμενη ημέρα δεν αφορά μόνο την Τεχνητή Νοημοσύνη, αλλά κυρίως τη σχέση της με τον άνθρωπο.
Η Τεχνητή Νοημοσύνη εξελίσσεται με ταχύτητα και ήδη αλλάζει τον τρόπο λειτουργίας των επιχειρήσεων σε ολόκληρο τον κόσμο. Νέα εργαλεία, αυτοματοποιημένες διαδικασίες και ολοένα πιο προηγμένες εφαρμογές υπόσχονται μεγαλύτερη παραγωγικότητα και καλύτερη αξιοποίηση των διαθέσιμων πόρων. Ωστόσο, όσο η τεχνολογία ωριμάζει, τόσο γίνεται σαφές ότι το κρίσιμο ζήτημα δεν αφορά μόνο τις δυνατότητές της, αλλά την ικανότητα των οργανισμών να προσαρμοστούν στη νέα πραγματικότητα.
Αυτό αναδεικνύει η διεθνής έρευνα «2026 Global Human Capital Trends» της Deloitte, η οποία εξετάζει τις αλλαγές στην αγορά εργασίας και τον τρόπο με τον οποίο οι επιχειρήσεις καλούνται να επανασχεδιάσουν τη λειτουργία τους. Το βασικό συμπέρασμα είναι ότι η τεχνολογία, όσο προηγμένη κι αν είναι, δεν αρκεί από μόνη της. Η πραγματική υπεραξία δημιουργείται όταν η Τεχνητή Νοημοσύνη συνδυάζεται με νέες δεξιότητες, διαφορετικές μορφές ηγεσίας, μεγαλύτερη προσαρμοστικότητα και μια κουλτούρα συνεχούς μάθησης.
Τα στοιχεία της έρευνας είναι αποκαλυπτικά. Το 85% των επιχειρηματικών ηγετών θεωρεί ότι η δυνατότητα οργανισμών και εργαζομένων να προσαρμόζονται γρήγορα στις αλλαγές αποτελεί πλέον βασική προϋπόθεση επιτυχίας. Παρ’ όλα αυτά, μόλις το 7% δηλώνει ότι έχει αναλάβει ουσιαστικές πρωτοβουλίες για να ενισχύσει αυτή την προσαρμοστικότητα και να επενδύσει συστηματικά στη συνεχή ανάπτυξη των ανθρώπων του. Ο Γιώργος Φράγκος επισημαίνει ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη δεν αποτελεί απλώς ακόμη μία τεχνολογική εξέλιξη. «Το AI είναι πράγματι επανάσταση, αλλά όχι μόνο τεχνολογική. Είναι ένα έργο μετασχηματισμού της εργασίας. Και αυτό σημαίνει ότι δεν ξεκινάμε από την τεχνολογία αλλά από τον άνθρωπο».
Διαβάστε περισσότερα στο δημοσίευμα του moneyreview.gr πατώντας ΕΔΩ.
