Σάββατο
27
Ιούνιος
TOP

Το δίλημμα των εργαζομένων της γενιάς των boomers: Να προσαρμοστούν στην AI ή να συνταξιοδοτηθούν

Η τεχνητή νοημοσύνη δεν αλλάζει μόνο τα εργαλεία της εργασίας, αλλά και τη δομή της ίδιας της αγοράς εργασίας.

Η ραγδαία εξάπλωση της τεχνητής νοημοσύνης (AI) στον χώρο της εργασίας δεν επηρεάζει μόνο τους νεότερους επαγγελματίες και τους πρόσφατους αποφοίτους, αλλά αναδιαμορφώνει βαθιά και τις προοπτικές των εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας.

Από έμπειρους μηχανικούς λογισμικού μέχρι στελέχη του χώρου της υγείας και της εξυπηρέτησης πελατών, η AI δημιουργεί ένα νέο, απαιτητικό περιβάλλον που συνδυάζει ευκαιρίες και αβεβαιότητα.

Η εμπειρία ενός μηχανικού λογισμικού απέναντι στην AI

Ο Keith Hayden, 53χρονος μηχανικός λογισμικού, βρέθηκε αντιμέτωπος με αυτή τη νέα πραγματικότητα όταν ξεκίνησε την αναζήτηση εργασίας του, όπως λέει στο Business Insider.

Γρήγορα αντιλήφθηκε ότι οι συνεντεύξεις εργασίας επικεντρώνονταν πλέον έντονα στην τεχνητή νοημοσύνη και τη σχέση των υποψηφίων με αυτήν.

Μη έχοντας άμεσες απαντήσεις, αποφάσισε να προσαρμοστεί: αγόρασε συνδρομή σε εργαλείο AI και άρχισε να εκπαιδεύεται στη χρήση του.

Όπως ο ίδιος παραδέχεται, παραμένει «αισιόδοξα επιφυλακτικός» για το κατά πόσο η AI μπορεί να γράψει ποιοτικό κώδικα, ενώ ταυτόχρονα ανησυχεί για το πώς θα εξελιχθεί ο ρόλος των προγραμματιστών στο μέλλον.

Διαβάστε περισσότερα στο δημοσίευμα του in.gr πατώντας ΕΔΩ.