Την στιγμή που εταιρείες του εξωτερικού δοκιμάζουν το μοντέλο της 4ήμερης εργασίας, ως κίνητρο για να κρατήσουν ικανοποιημένους τους εργαζόμενούς τους, η Ελλάδα ετοιμάζεται να νομοθετήσει την πλήρη απασχόληση σε δύο εργοδότες, ξεσηκώνοντας θύελλα αντιδράσεων σε συνδικάτα και κόμματα της αντιπολίτευσης.
Στο εργασιακό νομοσχέδιο που θα τεθεί σε δημόσια διαβούλευση την προσεχή εβδομάδα, για την ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152 της 20ής Ιουνίου 2019 για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση, θα προβλέπεται η απασχόληση σε πολλαπλούς εργοδότες, η οποία αυτή την στιγμή δεν επιτρέπεται.
- Ο εργαζόμενος έχει τη δυνατότητα παράλληλης απασχόλησης εκτός του ωραρίου εργασίας του, σύμφωνα με την αρχή της επαγγελματικής ελευθερίας και της ευελιξίας της εργασίας.
- Τα κράτη μέλη εξασφαλίζουν ότι ο εργοδότης δεν πρόκειται να απαγορεύσει σε εργαζόμενο να αναλάβει εργασία σε άλλους εργοδότες, εκτός του ωραρίου εργασίας που καθορίζεται με τον εν λόγω εργοδότη, ή να επιφυλάξει δυσμενή μεταχείριση σε εργαζόμενο για τον λόγο αυτό.
- Τα κράτη μέλη μπορούν να ορίζουν προϋποθέσεις για τη χρήση των περιορισμών περί ασυμβίβαστου από εργοδότες για αντικειμενικούς λόγους, όπως η υγεία και η ασφάλεια, η προστασία του επιχειρηματικού απορρήτου, η ακεραιότητα του δημοσίου τομέα ή η αποφυγή της σύγκρουσης συμφερόντων.
Διαβάστε περισσότερα εδώ
πηγη insider.gr
