ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ – ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

Με μέσο μισθό που φτάνει τα 1.572,59 ευρώ αμοίβεται πλέον ο ένας στους τρεις εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα: πρόκειται για 900.000 άνδρες εργαζόμενους με καθεστώς πλήρους απασχόλησης σε επιχειρήσεις που απασχολούν περισσότερα από δέκα άτομα. Επιπλέον περίπου 250.000 μισθωτοί (CEO, εξειδικευμένοι στην τεχνολογία και την

Η ΔΥΠΑ ενεργοποιεί πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για τη δημιουργία 2.700 θέσεων πλήρους απασχόλησης σε περιοχές που επλήγησαν από την απολιγνιτοποίηση, με επιδότηση έως 14.220 ευρώ ανά εργαζόμενο για 12 μήνες Νέες ευκαιρίες απασχόλησης για 2.700 ανέργους δημιουργεί η ΔΥΠΑ, μέσω ειδικού προγράμματος επιχορήγησης επιχειρήσεων στις περιοχές που

Στην Ελλάδα, ένας μισθωτός σε κάποιο λογιστικό γραφείο, μια ρεσεψιονίστ σε ένα ξενοδοχείο και ένας εργαζόμενος σε μια επιχείρηση χονδρικού εμπορίου εργάζονται κατά μέσον όρο 2.047,7 ώρες τον χρόνο. Παράγουν, την ώρα, περίπου 23 ευρώ και αμείβονται, κατά μέσον όρο, με

Νέα δεδομένα διαμορφώνονται από το 2027 για χιλιάδες εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα, καθώς οι τριετίες που «ξεπάγωσαν» από την 1η Ιανουαρίου 2024 θα αρχίσουν να αποδίδουν σταδιακά, για τους νέους εργαζομένους, νέες αυξήσεις στις αποδοχές. Η επαναφορά της ωρίμανσης προϋπηρεσίας

Η επόμενη δεκαετία αναμένεται να φέρει μεγάλες ανατροπές στην αγορά εργασίας, καθώς νέες ανάγκες και τεχνολογικές εξελίξεις δημιουργούν επαγγέλματα και αλλάζουν τα δεδομένα για εκατομμύρια εργαζομένους Μια διαφορετική εικόνα της αγοράς εργασίας για την επόμενη δεκαετία σκιαγραφούν οι νέες προβλέψεις του

Μέσα από τη δημιουργία 43.000 θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης σε φορείς του Δημοσίου, η ΔΥΠΑ (Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης) δίνει την ευκαιρία σε άνεργους πολίτες άνω των 55 ετών προκειμένου να ξαναμπούν στην αγορά εργασίας με πρόγραμμα επιχορήγησης. Όπως ενημερώνει η ΔΥΠΑ σχετικά με το συγκεκριμένο

Στο δρόμο των κινητοποιήσεων καλούν τους εργαζόμενους της Αρκαδίας συνδικαλιστικοί φορείς, ενόψει του συλλαλητηρίου της 5ης Σεπτεμβρίου στη Θεσσαλονίκη. Ακρίβεια, εργασιακά προβλήματα και ανθρώπινες απώλειες στις κατασκευές βρίσκονται στο επίκεντρο των διεκδικήσεων. https://www.youtube.com/watch?v=x1c08aZ74Xg

Πολλοί νέοι στην Ελλάδα εξακολουθούν να αποκλείονται από αξιοπρεπή, σταθερή και κατάλληλη εργασία, εξαιτίας μιας διπλής αναντιστοιχίας που κρύβεται πίσω από τα στατιστικά στοιχεία για την αγορά εργασίας. Δεν πρόκειται κυρίως για πρόβλημα δεξιοτήτων. Ούτε πρόκειται για πρόβλημα υπερβολικών προσδοκιών… Η

Ψηφιακά αντίγραφα στελεχών, εργαζομένων και influencers μπαίνουν στις επιχειρήσεις, αναλαμβάνοντας πωλήσεις, παρουσιάσεις και επικοινωνία - Μαζί με την παραγωγικότητα, όμως, αυξάνονται οι κίνδυνοι για την ταυτότητα, την ευθύνη και την απάτη Σε ένα στούντιο στο Λος Άντζελες, ο ιδρυτής της Proto

Χάσμα μεταξύ εκπαίδευσης και αγοράς εργασίας διαπιστώνει για την Ελλάδα o ΟΟΣΑ σε έκθεσή του, η οποία αναλύει τις δυσκολίες των νέων στον δρόμο προς την επίτευξη οικονομικής αυτονομίας. Η έλλειψη προετοιμασίας για την επαγγελματική ζωή και η αναντιστοιχία των

Εντατικούς και στοχευμένους ελέγχους σε χώρους εργασίας πραγματοποιεί η Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας, με την αυξημένη δραστηριότητα της θερινής περιόδου να θέτει στο επίκεντρο την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας. Οι ελεγκτικοί μηχανισμοί εστιάζουν, μεταξύ άλλων, στην τήρηση των ωραρίων, στην καταπολέμηση της

Ο πραγματικός μέσος μισθός των νέων ηλικίας κάτω των 30 ετών αυξήθηκε πάνω από 40% την τελευταία 4ετία, με αποτέλεσμα να περιοριστεί το ηλικιακό μισθολογικό χάσμα. Παρά την αύξηση, πάντως, οι αποδοχές παραμένουν κάτω από τα 1.000 ευρώ μεικτά ή