Μια συνολική πρόταση για τις μισθολογικές εξελίξεις στον ιδιωτικό τομέα της οικονομίας, με αιχμή τον κατώτατο μισθό κατέθεσε χθες η ΓΣΕΕ, στο πλαίσιο της διαδικασίας για τη διαμόρφωση του κατώτατου μισθού poy από το 2012 έχει υποστεί δραματική συρρίκνωση και εάν επανέλθει στα 751 ευρώ ο κατώτατος μισθός το 2023, τότε θα επιστρέψει έπειτα από 11 χρόνια στα επίπεδα που ήταν προ μνημονίων.
Ο υπεύθυνος του Γραφείου Τύπου της ΓΣΕΕ, Δημήτρης Καραγεωργόπουλος, σκιαγραφόντας τα όσα έχουν προηγηθεί με παρέμβασή του στην τηλεόραση BEST, τόνισε ότι “χιλιάδες λουκέτα επιχειρήσεων και ανεργία στιγμάτισαν τα προηγούμενα 14 περίπου χρόνια” και πως επρόκειτο για “μια λανθασμένη συνταγή που έπρεπε να αλλάξει.” Αναφορικά με τον κατώτατο μισθό και την πρόταση της ΓΣΕΕ είπε ότι “πρέπει να φτάνει τα 826 ευρώ, χωρίς αυτό να σημαίνει πως είναι ικανοποιητικός για τα σημερινά δεδομένα”,σημειώνοντας ότι μια τέτοια περίπτωση θα έχει θετική επιβάρυνση στο ΑΕΠ της τάξης του 1%, με θετικό αποτύπωμα τόσο στην παραγωγικότητα όσο και στην απασχόληση ενώ δεν ενισχύεται ο πληθωρισμός. Παράλληλα σημείωσε ότι πρέπει “να επανέλθει το προηγούμενο νομοθετικό πλαίσιο και να απελευθερωθούν οι κλαδικές συμβάσεις εργασίας”.
Συγκεκριμένα, η πρόταση του ΙΝΕ ΓΣΕΕ για τον κατώτατο μισθό το 2023 είναι η εξής:
- Αύξηση του κατώτατου μισθού στο 60% του διάμεσου μισθού πλήρους απασχόλησης, συν τον προσδοκώμενο πληθωρισμό για το 2023, δηλαδή στα 826 ευρώ (703 καθαρά), από 713 μικτά, που είναι σήμερα, με άμεση συμφωνία των κοινωνικών εταίρων για το χρονοδιάγραμμα επίτευξής του. Επαναφορά του καθορισμού του κατώτατου μισθού στον θεσμό της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, καθώς ο ρόλος και η λειτουργία της ως ελάχιστου γενικού ορίου προστασίας με καθολική εφαρμογή σε όλους τους εργαζομένους στο πλαίσιο διαβούλευσης μεταξύ των κοινωνικών εταίρων είναι κρίσιμης σημασίας για την αποδοχή του τελικού προσδιορισμού του ύψους του, την ενίσχυση της κοινωνικής και εργασιακής ειρήνης, και τελικά τη συμμόρφωση των εργοδοτών, που θα επιτρέψει την αύξηση της αποτελεσματικότητας των θετικών του επιδράσεων στην οικονομία, την κοινωνία και τη δημοκρατία.
- Αποκατάσταση των προστατευτικών ρυθμίσεων του ατομικού και του συλλογικού εργατικού δικαίου (καθολικότητα ισχύος των όρων των ΣΣΕ, πλήρης μετενέργειά τους, αρχή της εύνοιας στη «συρροή» τους και επέκταση της ισχύος τους).
- Άμεση επαναφορά των τριετιών.
- Άρση θεσμικών και νομοθετικών εμποδίων για την αύξηση της κάλυψης των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις εργασίας (άνω του 80% των μισθωτών).
- Ενίσχυση της Επιθεώρησης Εργασίας για αποτελεσματική αντιμετώπιση της εργοδοτικής παραβατικότητας.
- Ρύθμιση και έλεγχος των ευέλικτων και των άτυπων μορφών εργασίας για την προστασία των κατώτατων ορίων αμοιβής και εργασίας.
Υπενθυμίζεται ότι ο κατώτατος μισθός ανέρχεται σήμερα στα 713 ευρώ, με τη Συνομοσπονδία να προτείνει αύξηση 15,8%.
