Σαρωτικές αλλαγές στο επίδομα ανεργίας του ΟΑΕΔ, στην απασχόληση ανέργων και την κατάρτιση, προβλέποντας μεταξύ άλλων διαγραφές ανέργων αλλά και νέες υποχρεώσεις για όσους βρίσκονται στα Μητρώα του Οργανισμού, φέρνει το νέο νομοσχέδιο του υπουργείου εργασίας «Δουλειές Ξανά», στόχος του οποίου είναι η ταχύτερη επανένταξη των ανέργων στην αγορά εργασίας. Το νομοσχέδιο -που τίθεται σε δημόσια διαβούλευση – σχολίασε παρεμβαίνοντας στο κεντρικό δελτίο ειδήσεων του BEST ο Σπύρος Πρωτοψάλτης, Διοικητής του ΟΑΕΔ , το οποίο χαρακτήρισε ως μια «πολύ μεγάλη προσπάθεια για τον εκσυγχρονισμό και την αναβάθμιση του ΟΑΕΔ ώστε να γίνει μια σύγχρονη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης, η οποία θα έχει στο επίκεντρο όλων των δράσεών της ένα πράγμα: πως θα βοηθήσει τον άνεργο που αναζητά εργασίας να επανενταχθεί και να βγει μια δουλειά όσο το δυνατόν γρηγορότερα».
Οι μακροχρόνια άνεργοι στις λίστες του ΟΑΕΔ άνω 5 ετών θα πάρουν 300 ευρώ εφόσον δεχθούν να κάνουν Ατομικό Σχέδιο Δράσης, ο επιδοτούμενος άνεργος θα λάβει μπόνους το μισό επίδομα ανεργίας εφόσον επιλέξει να εργαστεί ενώ ο άνεργος θα διαγράφεται από τα μητρώα του ΟΑΕΔ εφόσον αρνηθεί τρεις φορές θέση που θα του προτείνει ο ΟΑΕΔ .
ΣΤΟΧΟΣ Η ΠΟΙΟΤΙΚΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ
Στην Ελλάδα η κατάρτιση της «κακιάς ώρας» των προηγούμενων ετών, όπως την χαρακτήρισε ο πρόεδρος του οργανισμού, κόστιζε σε χρόνο και χρήματα. Μιλώντας στην τηλεόραση BEST ο κ. Πρωτοψάλτης εξήγησε πως η κατάρτιση εργαζομένων και ανέργων οφείλει να είναι πρωτίστως ποιοτική! «Έχουν εξασφαλισθεί πόροι ύψους 1 δις μέσα από το Ταμείο Ανάκαμψης ώστε τα επόμενα χρόνια να γίνει μια μαζική κατάρτιση εργατικού δυναμικού, ανέργων και εργαζομένων, διότι η Ελλάδα είναι δυστυχώς ουραγός της Ευρώπης στην αντιστοίχιση δεξιοτήτων στην αγορά εργασίας.» χαρακτηρίζοντας ως μείζον πρόβλημα την «διαχρονική έλλειψη διασύνδεσης μεταξύ των συστημάτων εκπαίδευσης/ κατάρτισης και των αναγκών της οικονομίας».
Αναφερόμενος και στο οξύμωρο που εντοπίζεται στην Ελλάδα: «Την ίδια που έχουμε ανεργία 13%$, το 1/3 των επιχειρήσεων δεν βρίσκει το κατάλληλο προσωπικό για κενές θέσεις εργασίας…»
ΤΙ ΑΛΛΑΖΕΙ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΜΑΚΡΟΧΡΟΝΙΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ
«Υπάρχει άνεργος στο μητρώο μας που γραμμένος 30 χρόνια!» είπε χαρακτηριστικά ο Διοικητής του Οργανισμού, περιγράφοντας με λίγα λόγια την εικόνα της ανεργίας όπως αυτή διαμορφώνεται στη χώρα μας.
Πάνω από μισό εκατομμύριο άνεργοι είναι εγγεγραμμένοι στο Μητρώο του ΟΑΕΔ για περισσότερους από 12 μήνες. Το 1/3 αυτών, περίπου 200 χιλιάδες άτομα, για περισσότερα από πέντε χρόνια, απ’ αυτούς το 10% ξεπερνά τα δέκα χρόνια ανεργίας. Σε αυτά τα στοιχεία έρχεται να δώσει λύσεις το νομοσχέδιο μέσω κινήτρων που θα κινητοποιήσουν τους ανέργους προς την σωστή κατεύθυνση.
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΓΙΑ ΝΕΟΥΣ ΚΑΙ ΑΠΟΚΤΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΕΜΠΕΙΡΙΑΣ
Εν μέσω μεταλιγνιτικής εποχής (και) στην Πελοπόννησο και την ώρα που έρχονται νέα προγράμματα νεανικής επιχειρηματικότητας, ήδη “τρέχουν” πολλά ανοικτά προγράμματα που δίνουν την ευκαιρία σε πολλές κατηγορίες ανέργων να επανενταχθούν στην σύγχρονη ανταγωνιστική αγορά εργασίας.
ΗΜΕΡΑ ΚΑΡΙΕΡΑΣ ΣΤΗΝ ΠΑΤΡΑ
Ο ρόλος του ΟΑΕΔ είναι ξεκάθαρος: να βοηθάει τους ανέργους να βρούνε δουλειά και τις επιχειρήσεις να βρούνε προσωπικό. Αυτή ακριβώς την ανάγκη και δυνατότητα σε όσους αναζητούν εργασία εξυπηρετούν οι «Ημέρες καριέρας». Δίνουν την ευκαιρία σε ανέργους να συνομιλήσουν απευθείας με εκπροσώπους εταιρειών που αναζητούν το κατάλληλο προσωπικό
Η 3η «Ημέρα Καριέρας» διοργανώνεται στην Πάτρα, το Σάββατο 19 Μαρτίου στο ξενοδοχείο Astir (Αγίου Ανδρέου 16) από τις 10:00 έως τις 18:00. Στην εκδήλωση αυτή θα συμμετάσχουν 28 επιχειρήσεις με περισσότερες από 250 θέσεις εργασίας διαφόρων ειδικοτήτων και επιπέδων εξειδίκευσης, που ενδεικτικά αφορούν στους κλάδους χονδρικής και λιανικής πώλησης, παραγωγής και εμπορίας τροφίμων και ποτών, υφασμάτων, κατασκευής, εμπορίας και διανομής προϊόντων υψηλής τεχνολογίας, τηλεπικοινωνιών και πληροφορικής, όπως επίσης εκπαιδευτικούς οργανισμούς, επιστημονικούς φορείς, τουριστικές επιχειρήσεις, επιχειρήσεις στον τομέα της αγοράς φαρμάκων, κ.α.
