Σάββατο
2
Νοέμβριος
TOP

Κινητοποίηση του Σωματείου Εργαζομένων ΔΕΥΑ Μεσσηνίας για τη δυσμενή μετακίνηση εργαζομένου και την υπογραφή νέας Σ.Σ.Ε.

Σε αποκλεισμό του γραφείου του δημάρχου για περίπου μιάμιση ώρα προχώρησαν μέλη του Σωματείου Εργαζομένων ΔΕΥΑ Μεσσηνίας ζητώντας την υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας καθώς και την άρση της απόφασης μετακίνησης εργαζομένου από το Βιολογικό της ΔΕΥΑΚ στο τηλεφωνικό κέντρο της Ύδρευσης για βλάβες.

Το Δελτίο τύπου αναφέρει: 
“Με κινητοποιήσεις απαντάμε στη βλαπτική μετακίνηση εργαζομένου στη ΔΕΥΑ Καλαμάτας
Απαιτούμε υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας
Σε δίωρη στάση εργασίας και αποκλεισμό του γραφείου του Δημάρχου Καλαμάτας για μιάμιση ώρα, προχώρησε το Σωματείο μας  απαιτώντας να παρθεί πίσω βλαπτική μετακίνηση εργαζόμενου, που πραγματοποιήθηκε με εντολή του γενικού διευθυντή της ΔΕΥΑ Καλαμάτας.
Πρόκειται για εργαζόμενο, που πρωταγωνίστησε σε προηγούμενη απεργιακή κινητοποίηση στο χώρο, όπου ο διευθυντής της επιχείρησης προσπάθησε να σταματήσει και με κλήση της αστυνομίας. Επισημαίνουμε ότι, τόσο η απόφαση μετακίνησής του εργαζόμενου, από το βιολογικό καθαρισμό που δουλεύει ως ηλεκτρολόγος-μηχανολόγος, στο τηλεφωνικό κέντρο της ΔΕΥΑΚ, όσο και η επιστολή δίωξής του, έγιναν με εντολή του Δημάρχου, που είναι γνώστης των καταγγελιών του σωματείου.
Θυμίζουμε, επίσης  ότι ο εν λόγο υπάλληλος, είναι συμβασιούχος (με πρόσληψη μέσω ΑΣΕΠ) καλύπτει κενή οργανική θέση και ανήκει στην κατηγορία των συμβασιούχων που εργάζονται με δικαστική απόφαση
ασφαλιστικών μέτρων, ενώ σε δυόμιση μήνες εκδικάζεται η υπόθεση της μετατροπής της σύμβασής του,
από ορισμένου σε αορίστου χρόνου.
Θυμίζουμε, επίσης  ότι,
«Πριν 6 μήνες περίπου, το Ελεγκτικό Συνέδριο απέρριψε διαγωνιστική
διαδικασία που είχε να κάνει με φωτογραφική παραχώρηση της
λειτουργίας του Βιολογικού Καλαμάτας σε ιδιώτες», τυχαίο;
ΤΕΛΟΣ
Ενώ η ΔΕΥΑΚ, είναι υποστελεχωμένη (μετά από συνταξιοδοτήσεις), ιδιαίτερα την τελευταία 10ετία, οι Δημοτικές αρχές απαντούν με παραχώρηση υπηρεσιών σε εργολάβους και κάλυψη των κενών
οργανικών θέσεων με εργασιακές σχέσεις λάστιχο (ορισμένου χρόνου-κοινωφελούς εργασίας-προγράμματα κατάρτισης ΟΑΕΔ).  Με αυτές τις εργασιακές σχέσεις, στη λογική κόστους – οφέλους,
λειτουργεί και η ΔΕΥΑ Καλαμάτας σήμερα, απαξιώνοντας με κάθε τρόπο το προσωπικό της , στην προοπτική της πλήρους ιδιωτικοποίησής της».
Καταδικάζουμε και τη στάση της Διοίκησης της ΔΕΥΑΚ, πού  «προσπαθεί να καλύψει τις βάρδιες για
τη  λειτουργία και συντήρηση των δικτύων Ύδρευσης – Αποχέτευσης και Βιολογικού, αδιαφορώντας για την  υγιεινή και ασφάλεια, αυξάνοντας και τις πιθανότητες ενός ατυχήματος» και απαιτούμε παράλληλα την υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, καλώντας τη Δημοτική Αρχή να πάρει θέσει άμεσα.

ΖΗΤΑΜΕ ΑΜΕΣΗ ΑΝΑΚΛΗΣΗ ΤΗΣ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΗΣ ΠΟΙΝΗΣ ΚΑΙ ΟΡΙΣΜΟ  ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑΣ ΓΙΑ ΝΑ ΑΡΧΙΣΟΥΝ ΟΙ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
 
Σε διαφορετική περίπτωση την ευθύνη της οιασδήποτε αναταραχής στην υπηρεσία φέρνει αποκλειστικά ο Δήμαρχος και η Δημοτική αρχή συνολικά.
 Τέλος  καλούμε όλες τις δημοτικές παρατάξεις να πάρουν δημόσια θέση για τα τεκταινόμενα.”