Τι αυξήσεις φέρνει το 2026 για εργαζομένους και συνταξιούχους
«Στοίχημα» το οποίο δεν θα το κερδίσουν όλοι είναι η αύξηση των ονομαστικών αποδοχών με ποσοστό υψηλότερο του πληθωρισμού. Το προσχέδιο του προϋπολογισμού αναμένεται να βάλει τον «πήχυ» για τον δείκτη τιμών καταναλωτή ακόμη και κάτω από το 2,5%, όμως
Θα χρειαστούν 2 εκατομμύρια εργαζόμενοι έως το 2035
Αντιμέτωπη με μία από τις μεγαλύτερες προκλήσεις αλλά και ευκαιρίες αναμένεται να βρεθεί η εγχώρια οικονομία την επόμενη 10ετία. Σύμφωνα με ευρωπαϊκή μελέτη, έως το 2035, η Ελλάδα θα χρειαστεί περισσότερους από 2.000.000 εργαζομένους. Όπως σημειώνει ρεπορτάζ της Καθημερινής, μεγάλο ποσοστό
Αποκαλυπτικά τα στοιχεία της Eurostat | Διπλάσιες ώρες από το μέσο όρο της Ε.Ε. εργάζονται οι Έλληνες (video)
Αποκαλυπτικά είναι τα στοιχεία της νέας έρευνας της Eurostat, σύμφωνα με την οποία οι Έλληνες εργάζονται διπλάσιες ώρες από το μέσο όρο της Ε.Ε.. Πίσω από τη χώρα μας έπονται δύο βαλκανικές χώρες και μία βόρεια χώρα η Βουλγαρία, η
Όταν οι εργαζόμενοι είναι πιο δημιουργικοί εκτός δουλειάς… ωφελείται και ο εργοδότης
Τα αφεντικά της Google και oι φωστήρες της Silicon Valley, παίρνουν ιδέες από τη Νίκη Κεραμέως και το νομοσχέδιο για τη 13ωρη εργασία. Δεν εξηγείται διαφορετικά το γεγονός ότι πολλοί γίγαντες της Big Tech, όσο και νεοφυείς επιχειρήσεις, ιδίως στο χώρο της
Ανοιχτή η μισθολογική «ψαλίδα» στην Ελλάδα -Από τις ευρωπαϊκές συγκρίσεις έως τις διάφορες δημοσίου -ιδιωτικού τομέα (video)
Ανοιχτή παραμένει η μισθολογική ψαλίδα με τις διαφορές να αφορούν τόσο το φύλο όσο και το δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα. Τα στοιχεία δείχνουν ότι πολλοί εργαζόμενοι δυσκολεύονται να καλύψουν ακόμα και βασικές τους ανάγκες, ενώ η απόσταση από τον μέσο
Καλοκαίρι στην εργασία: Οι εργαζόμενοι ζητούν ευέλικτο ωράριο και ανάσες ανάπαυσης
Η θερινή περίοδος, παρότι συνώνυμη της ξεκούρασης, συχνά μετατρέπεται για πολλούς εργαζόμενους σε εποχή εντατικοποίησης της δουλειάς, αυξημένων ευθυνών και στρες. Για να ανταπεξέλθουν στην πίεση, οι εργαζόμενοι αναζητούν μεγαλύτερη ευελιξία στο ωράριο, περισσότερες ημέρες άδειας και εναλλακτικές παροχές στήριξης, σύμφωνα με έρευνα του
Δεκαπενταύγουστος: Πώς θα πληρωθούν όσοι θα δουλεύουν
Η 15η Αυγούστου η οποία για φέτος (2025) πέφτει ημέρα Παρασκευή, ανήκει στις υποχρεωτικές αργίες και η ΓΣΕΕ, μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ), ενημερώνει τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα για τον τρόπο αμοιβής της αργίας. H 15η
Η πλειοψηφία των εργαζομένων βιώνει συνθήκες άγχους (video)
Καμπανάκι για τις συνθήκες εργασίας στην Ελλάδα χτυπά η νέα δημοσκοπική έρευνα του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ. Το 73% των εργαζομένων δηλώνει ότι εργάζεται με αυστηρά χρονοδιαγράμματα και πιεστικές προθεσμίες, ενώ το 87% αναφέρει ότι βιώνει καθημερινά άγχος και ένταση
Παύση εργασιών σήμερα λόγω καύσωνα στη Μεσσηνία – Ποιους αφορά
Εκτακτα μέτρα για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα την Κυριακή 27 Ιουλίου 2025 ορίζει εγκύκλιος του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, λόγω καύσωνα. Συγκεκριμένα, για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων με σχέση εξαρτημένης εργασίας στον
Goldman Sachs: Η ΕΕ θα χρειαστεί άμεσα 250.000 εργαζόμενους στην παραγωγή ηλεκτρικής ενέργειας
Η ώθηση προς τον εξηλεκτρισμό, η αυξανόμενη βιομηχανική δραστηριότητα και η επιτάχυνση του τομέα των data centers προκαλούν μια ιστορικών διαστάσεων αύξηση της παγκόσμιας ζήτησης για ηλεκτρική ενέργεια. Ως αποτέλεσμα, οι τομείς ενέργειας στις ΗΠΑ και την Ευρώπη ενδέχεται να αντιμετωπίσουν αυξανόμενο κίνδυνο έλλειψης
Παράταση μέτρων προστασίας υπαλλήλων λόγω καύσωνα
Την παράταση των μέτρων προστασίας για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων του Δημόσιου τομέα και τη Δευτέρα 28 Ιουλίου, ανακοίνωσε με σχετική εγκύκλιο το ΥΠΕΣ, ως συνέχεια της προηγούμενης εγκυκλίου, που αφορούσε μέτρα προστασίας της υγείας των δημοσίων υπαλλήλων λόγω του επερχόμενου κύματος καύσωνα. Σύμφωνα
Οι τοπ 10 χώρες που ζουν οι πιο ευχαριστημένοι εργαζόμενοι
Το ότι οι εργαζόμενοι στην Ελλάδα έχουν από τους χαμηλότερους μισθούς στην Ευρώπη είναι γνωστό. Όμως σε μια δουλειά δεν έχει σημασία μόνο ο μισθός, αλλά και άλλοι παράγοντες, όπως ο χρόνος εργασίας, η ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, οι δυνατότητες εξέλιξης.