ΕΡΓΑΣΙΑ Tag

Περισσότερες από 200.000 επιχειρήσεις έκλεισαν την τελευταία δεκαετία, με τα «λουκέτα» μάλιστα να επανέρχονται σε υψηλά επίπεδα μετά τη διετία 2020-2021, κατά την οποία οι επιχειρήσεις που έκαναν χρήση των ανακουφιστικών μέτρων λόγω πανδημίας δεν επιτρεπόταν να διακόψουν οριστικά τη

Σημαντικά χαμηλότερα από τον μέσο όρο της Ε.Ε. διαμορφώνεται το ποσοστό των Ελλήνων που εργάζεται σε καθεστώς μερικής απασχόλησης, με το μερίδιο των γυναικών να αποκλίνει σημαντικά από το αντίστοιχο των ανδρών. Σύμφωνα με τα στοιχεία που συγκέντρωσε η Eurostat για

Μαζί με άλλες λέξεις της μόδας όπως η ενσυναίσθηση και η συμπεριληπτικότητα, μια ξεχασμένη ανθρώπινη ιδιότητα επιστρέφει δυναμικά ως η νέα τάση στην εργασία – τουλάχιστον στις μεγάλες επιχειρήσεις: Η ευγένεια. Αυτό αποφαίνεται η σχετική στήλη του Εconomist για την εργασία και το μάνατζμεντ,

Καμπανάκι χτυπά νέα έρευνα καθώς δείχνει πως  τους επόμενους 12 μήνες το 40% των εργαζομένων είναι πιθανό να αναζητήσει νέο εργοδότη. Σύμφωνα με την έρευνα που παρουσίασε η Μαρία Βερούχη – CEO της Edenred Greece, ένας στους τρεις εργαζόμενους δεν είναι

Ο καλύτερος υπάλληλος που έχει προσλάβει ο Mark Cuban δεν είναι αυτός που έχει ακλόνητη αυτοπεποίθηση ή οξύ επιχειρηματικό δαιμόνιο. Ένα διαφορετικό χαρακτηριστικό ξεχωρίζει τους ανθρώπους με υψηλές επιδόσεις, σύμφωνα με τον δισεκατομμυριούχο επιχειρηματία και επενδυτή: είναι αυτοί που λύνουν προβλήματα. Διαβάστε περισσότερα στο ρεπορτάζ

Ο 66χρονος δισεκατομμυριούχος Τζέι Τσάουντρι είναι επιχειρηματίας στον τομέα της τεχνολογίας, διευθύνων σύμβουλος και ιδρυτής της εταιρείας ασφάλειας cloud Zscaler. Όταν αναζητά να προσλάβει έναν νέο υπάλληλο για μία από τις πέντε εταιρείες που έχει ιδρύσει , είτε πρόκειται για υψηλόβαθμη θέση, είτε για θέση

Εκτός από το brain drain, των νέων που μεταναστεύουν για να βρουν καλύτερη εργασία, υπάρχει και το brain waste. Το «σπατάλημα» ανθρώπων με  προσόντα, σπουδές και γνώσεις,  σε δουλειές κατώτερες των ικανοτήτων και των δυνατοτήτων τους και χαμηλότερες απολαβές. Επίσης, υπάρχει το

Οι ισχυρισμοί της κυβέρνησης ότι το «brain regain» αποδίδει καρπούς, και ότι οι νέοι επιστήμονες και επαγγελματίες «επαναπατρίζονται» στην Ελλάδα, διαψεύδονται από τα ελληνικά και διεθνή δεδομένα. Όπως μας λέει ο Λόης Λαμπριανίδης, οικονομικός γεωγράφος, αφυπηρετήσας  καθηγητής του Πανεπιστημίου Μακεδονίας,  το brain drain –

Η Ελλάδα στη μετα-πανδημική εποχή κατέγραψε μια ισχυρή οικονομική ανάκαμψη εξασφαλίζοντας μια από τις καλύτερες επιδόσεις στην ευρωζώνη. Πριν από μερικούς μήνες (Απρίλιος 2024) ο οίκος αξιολόγησης S&P ήταν ο τελευταίος που έπλεξε το εγκώμιο της χώρας, καθώς αναθεώρησε τις προοπτικές της

Οι μεταβολές στην απασχόληση και την κατανομή της παραγωγής εντός των μεγάλων και μικρών περιφερειών της Ευρώπης θα προσδιορίζουν -μαζί με τους εγχώριους μετασχηματισμούς- τις μελλοντικές ανάγκες σε επαγγέλματα και δεξιότητες στην Ελλάδα. Σύμφωνα με τη μελέτη του ΙΝΕ ΓΣΕΕ με τίτλο «Διεθνείς

Ιστορικό ρεκόρ σε κενές θέσεις εργασίας καταγράφεται στην χώρα μας την ίδια στιγμή που έχει τη δεύτερη υψηλότερη ανεργία στην Ευρώπη. Σύμφωνα με νέα έρευνα για λογαριασμό της Κεντρικής Ένωσης Επιμελητηρίων Ελλάδας, περισσότερες από 1 στις 3 επιχειρήσεις (37%) δηλώνουν

Περισσότερες από μία στις τρεις επιχειρήσεις (37%) δηλώνουν ότι έχουν κενές θέσεις εργασίας, σύμφωνα με έρευνα που διεξήχθη από το Ινστιτούτο Ερευνών της Κεντρικής Ένωσης Επιμελητηρίων Ελλάδος (ΚΕΕΕ) σε συνεργασία με την εταιρεία Palmos Analysis, μετά από πανελλαδική έρευνα πεδίου, από τον