Υπάρχουν περίπου 260 εργάσιμες ημέρες μέσα στο έτος, πράγμα που σημαίνει πως πολλοί εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης περνούν περίπου το 70% του χρόνου τους στο γραφείο.
Ωστόσο υπάρχουν κι αυτές οι ημέρες μέσα στο έτος που αναπόφευκτα κάποιος πρέπει να λήψει, είτε γιατί είναι διακοπές, είτε για οικογενειακά θέματα ή για κάποιον άλλον προσωπικό λόγο.
Όποιος κι αν είναι ο λόγος απουσίας δεν σημαίνει πως το να το μοιραστείς με τον διευθυντή σου είναι πάντα καλή ιδέα.
Δείτε ποιοι είναι οι καλοί λόγοι για να λείψετε από το γραφείο και ποιες δικαιολογίες σπάνια «περνάνε».
1. Είχατε μια τραυματική εμπειρία
Ίσως μια από τις πιο δύσκολες καταστάσεις που πρέπει να αντιμετωπίσετε στη δουλειά σας είναι όταν συμβαίνει κάτι απροσδόκητο στην προσωπική σας ζωή, όπως ο θάνατος ενός μέλους της οικογένειας ή ενός φίλου.
Σύμφωνα με την πρώην υπεύθυνη προλήψεων και ειδική στην δημιουργία βιογραφικών, ονόματι Σμιθ Προυλξ, η καλύτερη λύση σε μία τέτοια περίπτωση είναι να ζητήσετε άδεια, ωστόσο πρέπει να ενημερώσετε το συντομότερο δυνατό τον εργοδότη σας.
«Μπορείτε είτε να μοιραστείτε άμεσα τις λεπτομέρειες του συμβάντος είτε να συνοψίσετε τι συνέβη, ανάλογα με το πόσο άνετα αισθάνεστε», ανέφερε η ίδια, μιλώντας στο Business Insider.
Διαβάστε την συνέχεια του ρεπορτάζ από το www.moneyreview.gr πατώντας εδώ
