Σε τρεις φράσεις θα μπορούσε να συνοψισθεί το νέο εργασιακό νομοσχέδιο το οποίο παρουσίασε χθες (30.6.2025) η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως.
Αυτές είναι οι εξής: γρηγορότερες προσλήψεις, περισσότερες ώρες εργασίας και υψηλότερες αμοιβές. Και αυτό γιατί το νομοσχέδιο Κεραμέως, καταργεί μία σειρά γραφειοκρατικών αγκυλώσεων για την πρόσληψη προσωπικού, δίνοντας τη δυνατότητα πρόσληψης προσωπικού ακόμα και για… 2 μέρες, μέσα από μία επικοινωνία εργαζομένου – εργοδότη μέσω SMS με αντικείμενο την υπογραφή μίας σύμβασης εργασίας κατά παραγγελία (on demand).
Παράλληλα, δίδει τη δυνατότητα απασχόλησης ακόμα και 13 ώρες -δηλαδή στο 54% των ωρών μίας ημέρας σε ένα εργοδότη, ενώ επεκτείνεται το καθεστώς απαλλαγής ασφαλιστικών εισφορών για τις υπερωρίες και για όσους υπάγονται σε συλλογικές συμβάσεις εργασίας (κάτι που οδηγεί σε αύξηση των καθαρών αμοιβών από τις υπερωριακές ώρες απασχόλησης).
Μεταξύ των πιο σημαντικών διατάξεων του νομοσχεδίου προβλέπουν τις εξής παρεμβάσεις:
- Δυνατότητα η αναγγελία πρόσληψης να ολοκληρώνεται με ένα έγγραφο, αντί για τέσσερα που προβλέπεται σήμερα
- Δημιουργία ενός συγκεντρωτικού ψηφιακού αρχείου για τον εργαζόμενο και δυνατότητα ειδοποιήσεων μέσω της εφαρμογής myErgani
- Σύσταση εφαρμογής για κινητά για τους εργοδότες, αντίστοιχη της εφαρμογής myErgani, μέσω της οποίας θα γίνεται η διαχείριση όλων των ζητημάτων εργασιακών σχέσεων
- Δυνατότητα ταχείας πρόσληψης για επείγουσες ανάγκες μιας επιχείρησης μέσω εφαρμογής στο κινητό, για εργασία έως δύο ημερών
- Καταργούνται έντυπα που περιέχουν πληροφορίες που υποβάλλονται ήδη στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, όπως π.χ. βιβλίο αδειών, ετήσιος πίνακας αδειών, ετήσιος πίνακας προσωπικού
- Καταργείται η υποχρέωση να τηρεί ο εργοδότης σε έντυπη μορφή έγγραφα που τηρούνται ηλεκτρονικά
- Ενοποιούνται οι πολιτικές για την πρόληψη βίας, παρενόχλησης, και τις εσωτερικές καταγγελίες
- Διευθετούνται πρακτικά ζητήματα της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας
Διαβάστε περισσότερα στο δημοσίευμα του www.newsit.gr πατώντας ΕΔΩ
