Δευτέρα
15
Σεπτέμβριος
TOP

ΙΔΙΩΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ Tag

Τα μέτρα που εξήγγειλε η κυβέρνηση στη ΔΕΘ κρίνονται ανεπαρκή από τη μεγάλη πλειονότητα των πολιτών, όπως καταγράφει νέα έρευνα της MRB για το Επαγγελματικό Επιμελητήριο Αθηνών. Σύμφωνα με τα ευρήματα, δύο στα τρία νοικοκυριά δεν καταφέρνουν να καλύψουν τις βασικές

Η σκληρή πραγματικότητα των αριθμών: το 62% των εργαζόμενων στον ιδιωτικό τομέα δεν φτάνουν στα 1.000 ευρώ καθαρά τον μήνα. Πάνω από 500.000 πολίτες εξακολουθούν να απασχολούνται με μερική απασχόληση, η μισθολογική «ψαλίδα» ανάμεσα στις μικρές και στις μεγάλες επιχειρήσεις

Η σκληρή πραγματικότητα των αριθμών: το 62% των εργαζόμενων στον ιδιωτικό τομέα δεν φτάνουν στα 1.000 ευρώ καθαρά τον μήνα. Πάνω από 500.000 πολίτες εξακολουθούν να απασχολούνται με μερική απασχόληση, η μισθολογική «ψαλίδα» ανάμεσα στις μικρές και στις μεγάλες επιχειρήσεις

Ανοιχτή παραμένει η μισθολογική ψαλίδα με τις διαφορές να αφορούν τόσο το φύλο όσο και το δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα. Τα στοιχεία δείχνουν ότι πολλοί εργαζόμενοι δυσκολεύονται να καλύψουν ακόμα και βασικές τους ανάγκες, ενώ η απόσταση από τον μέσο

Με συντάξεις χαρτζιλίκι, μόλις 760 ευρώ μεικτά κατά μέσο όρο, πρέπει να βγάλουν το μήνα όσοι συνταξιοδοτήθηκαν τον Ιούνιο από τον ιδιωτικό τομέα. Πρόκειται για ένα ποσό που τους καθηλώνει κοντά στα όρια της φτώχειας και σε καμία περίπτωση δεν

Διπλάσιος, σχεδόν, αριθμός υπερωριών δηλώθηκαν στον ιδιωτικό τομέα το Μάιο του 2025 σε σχέση με το Μάιο του 2024. Σύμφωνα με έγκυρες πηγές του newsit.gr, στους εννιά κλάδους του ιδιωτικού τομέα, στους οποίους εφαρμόζεται η ψηφιακή κάρτα εργασίας σημειώθηκε αύξηση 92% στις υπερωρίες μεταξύ Μαΐου

Μετά την περίοδο των μνημονίων (2010-2018), το συνταξιοδοτικό σύστημα στην Ελλάδα, ιδιαίτερα για τον ιδιωτικό τομέα, υπέστη σημαντικές αλλαγές. Οι συντάξεις κατρακύλησαν στο βωμό της δημοσιονομικής εξυγίανσης και τη βιωσιμότητας του ασφαλιστικού συστήματος. Οι νέες συντάξεις του ιδιωτικού τομέα είναι χαμηλότερες κατά μέσο

Οι αμοιβές στο Δημόσιο είναι σημαντικά χαμηλότερες έναντι του ιδιωτικού τομέα και το μισθολογικό χάσμα υπέρ του ιδιωτικού τομέα διευρύνθηκε μεταξύ 2022 και 2023 λόγω της αύξησης των κατώτατων μισθών στον ιδιωτικό τομέα. Αυτό προκύπτει από την τρίτη ανάλυση επικαιρότητας για το 2025 του Κέντρου

Κατά 5% – 6% από την 1η Απριλίου 2025, δηλαδή κατά 40-50 ευρώ, φτάνοντας τα 870-880 ευρώ μεικτά, από τα 830 ευρώ που είναι σήμερα, αναμένεται να αυξηθεί από την 1η Απριλίου 2025 ο κατώτατος μισθός. Το επικρατέστερο σενάριο προβλέπει ο νέος

Ενάμισης μήνας (δηλαδή 45 ημερών) μένει μέχρι να ισχύσουν οι νέες παράλληλες αυξήσεις στους μισθούς των εργαζομένων του ιδιωτικού και, ταυτόχρονα, του δημοσίου τομέα. Συγκεκριμένα, από την 1η Απριλίου 2025, δηλαδή λίγο πριν τις διακοπές του Πάσχα, θα τεθεί σε ισχύ ο νέος αυξημένος κατώτατος

Πάνω από 700.000 άνθρωποι οι οποίοι λαμβάνουν τον κατώτατο μισθό θα δουν σταδιακά τις αποδοχές τους να αυξάνονται με αρχή να υπολογίζεται για τον Απρίλιο του 2025. Στον ιδιωτικό τομέα σήμερα ο κατώτατος μισθός είναι μικτά 830 ευρώ και καθαρά 706 ευρώ με την

Μπαράζ αυξήσεων θα φέρει το 2025 για όλους τους εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα (και προπαντός τους αμειβόμενους με τον κατώτατο μισθό) και για όλους τους εργαζομένους στο δημόσιο (ιδίως στους ενστόλους οι οποίοι θα είναι οι μόνοι που θα δοθούν 3 αυξήσεις μέσα