Σε παρόμοια συμπεράσματα καταλήγουν ιδιωτικοί οργανισμοί, όπως η πολυεθνική εταιρεία Great Place to Work, που διαθέτει υπηρεσίες συμβουλευτικής, αξιολόγησης  και πιστοποίησης εργασιακών χώρων ως «Ωραία Μέρη» για να δουλεύει κανείς.

Οι αξιολογήσεις και οι πιστοποιήσεις παρέχονται  από έρευνες ικανοποίησης εργαζομένων και εξετάζουν μια σειρά κριτήρια για το εργασιακό περιβάλλον. Τα ερωτηματολόγια συμπληρώνονται ανώνυμα και σύμφωνα με την Great Place to Work βοηθάνε την ηγεσία κάθε επιχείρησης να κατανοήσει «πώς αξιολογούν εργαζόμενοί σας τις πρακτικές διοίκησης της εταιρείας σας και ποιες ενέργειες συνεισφέρουν καθοριστικά στη δημιουργία ενός εξαιρετικού περιβάλλοντος εργασίας».

Η Ελλάδα ειναι προτελευταία στην Ευρώπη σε εργασιακή ικανοποίηηση – πηγή: Great Place to Work

Έρευνα εργατικού δυναμικού

Θα μπορούσε κανείς να ισχυριστεί ότι ακόμα και αν πρόκειται για ανώνυμα ερωτηματολόγια, και μόνο ότι ξέρεις πως θα τα δει και θα τα «ξεψαχνίσει» το αφεντικό σου, σε κάνει πιο «συγκρατημένο» στο να ασκήσεις κριτική, από ό,τι θα ήσουν για παράδειγμα αν μιλούσες σε έναν συνδικαλιστικό φορέα.

Όπως και να’χει πρόκειται για τη μεγαλύτερη διεθνώς αναγνωρισμένη εταιρεία πιστοποίησης εργασιακών χώρων, με παρουσία σε 170 χώρες και περισσότερα από 30 χρόνια εμπειρίας. Έχει ως πελάτες της 21.000 επιχειρήσεις σε όλο τον πλανήτη, που απασχολούν 20 εκατομμύρια εργαζόμενους.