ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ – ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

Η ελληνική αγορά εργασίας εκπέμπει σήμα κινδύνου. Οκτώ στους δέκα εργοδότες δηλώνουν ότι δεν μπορούν να βρουν τα κατάλληλα ταλέντα, ποσοστό υψηλότερο από τον παγκόσμιο μέσο όρο, την ώρα που οι ανάγκες των επιχειρήσεων αυξάνονται και το διαθέσιμο ανθρώπινο δυναμικό συρρικνώνεται. https://www.youtube.com/watch?v=Y2iRIUSNPqo  

Οδηγίες για τον χρόνο κατά τον οποίο ένας δημόσιος υπάλληλος υποχρεούται να αποχωρήσει από την υπηρεσία του προκειμένου να συνταξιοδοτηθεί παρέχει εγκύκλιος του ΕΦΚΑ. Αν και η σύνταξη αναστέλλεται για όσους συνεχίζουν να απασχολούνται στο Δημόσιο και είναι κάτω των 62 ετών και επαναχορηγείται

Διαφορετικές προτεραιότητες αποτυπώνονται στην ελληνική αγορά εργασίας, σύμφωνα με τα στοιχεία της πλατφόρμας JOBmatch του Υπουργείου Εργασίας και της ΔΥΠΑ, καθώς οι εργαζόμενοι στρέφονται κυρίως σε θέσεις γραφείου, ενώ οι επιχειρήσεις αναζητούν προσωπικό κυρίως στην εστίαση και τη φιλοξενία. Από την πλευρά των υποψηφίων,

Δεκάδες χιλιάδες θέσεις εργασίας χάθηκαν στις χώρες της ΕΕ σε μία διετία λόγω εξωτερικής ανάθεσης (outsourcing), σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα της Eurostat. Αυτό σημαίνει όχι μόνο απώλεια εγχώριων θέσεων αλλά και ανισοκατανομή εντός της Ένωσης, καθώς κάποια κράτη – μέλη βγαίνουν κερδισμένα. Στη

Στο μέτωπο της οικονομίας, έντονη ανησυχία προκαλούν οι δείκτες που καταγράφουν τη σημαντική μεταβολή στη σύνθεση του πληθυσμού της χώρας, αναδεικνύοντας τη δημογραφική πορεία της Ελλάδας και τις οικονομικές συνέπειες. Η μεταβολή αυτή επηρεάζει άμεσα την παραγωγικότητα και τη διαθεσιμότητα του

Στις αρχές του 2026 θα έχουμε περισσότερες συλλογικές συμβάσεις εργασίας και αυξήσεις  στους μισθούς δήλωσε πρόσφατα η υπουργός Νίκη Κεραμέως, με αφορμή την επικύρωση του Oδικού Χάρτη για την ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και την επαναφορά των ΣΣΕ. Ένα πρώτο κρίσιμο crash test

Σε κάποιες χώρες του κόσμου, οι εργασιακές συνθήκες αλλάζουν. Έστω και σε δοκιμαστικό επίπεδο, χωρίς μείωση μισθού, οι εργαζόμενοι έχουν μειώσει τον χρόνο που αφιερώνουν στη δουλειά. Και οι επιχειρήσεις δηλώνουν ότι οι συνέπειες από τις λιγότερες ώρες εργασίας στην απόδοση

Για το 2026 σχεδιάζεται ένα εκτεταμένο πλέγμα νέων δράσεων από τη ΔΥΠΑ, που ανταποκρίνονται στις ανάγκες διαφορετικών ομάδων πληθυσμού. Τα νέα προγράμματα του 2026 μαζί με όσα «τρέχουν» από το 2025 (μέχρι εξαντλήσεως των διαθέσιμων θέσεων) αναμένεται να καλύψουν περίπου 700.000 ανέργους

Προκηρύξεις με πάνω από 6.500 μόνιμες προσλήψεις στο Δημόσιο θέλει να τρέξει μέχρι το τέλος Ιανουαρίου το ΑΣΕΠ. Τη σύσταση και ενεργοποίηση ομάδων εργασίας με στόχο την επιτάχυνση κρίσιμων προκηρύξεων βρίσκεται σε εξέλιξη στο ΑΣΕΠ, σε μια περίοδο κατά την οποία

Μια νέα γενιά εργαζομένων με πτυχία, ενδεχομένως μεταπτυχιακά και διδακτορικά, βγαίνει στην αγορά εργασίας, φοβούμενη πως ό,τι και να κάνει, η τεχνητή νοημοσύνη θα της κλέψει τα όνειρα για επαγγελματική αποκατάσταση. Ο φόβος είναι υπαρκτός, αλλά δεν έχουν όλοι την ίδια άποψη. Τόσο

Επεκτείνεται από 12 σε 13 μήνες η διάρκεια υλοποίησης του προγράμματος κοινωνικού τουρισμού της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) για εργαζόμενους και ανέργους της περιόδου 2025–2026, με βάση πρόσφατη τροποποίηση της Κοινής Υπουργικής Απόφασης (30401/2025–Β’ 2115). Η νέα καταληκτική ημερομηνία για την πραγματοποίηση των διακοπών των δικαιούχων ορίζεται

Μειωμένο ήταν το φετινό δωροαδειόσημο Χριστουγέννων στους οικοδόμους, σύμφωνα με την Ομοσπονδίας Οικοδόμων, η παρέμβασή της οποίας ήταν άμεση. Οπως αναφέρεται στο σχετικό δελτίο Τύπου "Την Παρασκευή 19 Δεκέμβρη πιστώθηκε σε 87.286 εργατοτεχνίτες οικοδόμους το δωροαδειόσημο Χριστουγέννων συνολικού ύψους 50.494.510,63 ευρώ. Από