ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ – ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

Μπαράζ αλλαγών στις ατομικές συμβάσεις εργασίας φέρνει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο το οποίο κατέθεσε χθες στη Βουλή η Υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως. Η σημαντικότερη εξ αυτών αλλαγή στο εργασιακό νομοσχέδιο Κεραμέως είναι η δυνατότητα ενός εργαζομένου μιας επιχείρησης να απασχολείται έως και 13 ώρες την

Σαφείς διατάξεις για την αμοιβή, τη διάρκεια και την κοινωνική ασφάλιση απαιτεί η Επιτροπή Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων της ΕΕ από τους εργοδότες που συνάπτουν συμβάσεις πρακτικής άσκησης, για την αποτροπή καταχρηστικών πρακτικών εις βάρος των ασκούμενων. Η Επιτροπή Απασχόλησης πρότεινε αλλαγές στους νέους κανόνες

Εάν υπήρχε μια χρονομηχανή και είχε κάποιος τη δυνατότητα να μεταφερθεί στο χωροχρόνο ώστε να βρεθεί στο 2034, πέρα από τα νέα τεχνολογικά επιτεύγματα που -ευελπιστούμε- ότι θα έβλεπε, θα παρατηρούσε και αλλαγές στην αγορά εργασίας. Κοινώς, πολλά από τα επαγγέλματα που υπάρχουν σήμερα,

Το Υπουργείο Εργασίας έχει θέσει σε δημόσια διαβούλευση ένα νομοσχέδιο που αφορά στον χρόνο εργασίας, στις άδειες και στις υπερωρίες στους κλάδους της εστίασης και του τουρισμού. Οι αλλαγές που προτείνονται έχουν προκαλέσει συζητήσεις και αντιδράσεις σχετικά με τις επιπτώσεις

Περισσότερη κινητικότητα στην αγορά εργασίας προτείνουν οι Ευρωπαίοι οικονομολόγοι σε νέα έρευνα, την ώρα που όλοι συμφωνούν ότι κάτι πρέπει να γίνει για το γεγονός ότι η Ευρώπη υστερεί σε σχέση με την Αμερική και την Κίνα. Σύμφωνα με τους

Το Υπουργείο Εσωτερικών ενέκρινε την πρόσληψη συνολικά 309 ατόμων σε Δήμους και νομικά πρόσωπα της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, με συμβάσεις ορισμένου χρόνου (ΙΔΟΧ) και συμβάσεις μίσθωσης έργου (ΣΜΕ). Οι αποφάσεις υπογράφηκαν στις 17 Σεπτεμβρίου 2025 από την Υφυπουργό Εσωτερικών κα Παρασκευή

H νέα έρευνα του Εurofound για την ποιότητα εργασίας στην Ευρώπη, παρουσιάζει αποκαλυπτικά στοιχεία για την Ελλάδα. Οι Έλληνες εργαζόμενοι έχουν υψηλή εισοδηματική ανασφάλεια και έλλειψη κινήτρων.   Αν διαβάζει κανείς τις κυβερνητικές ανακοινώσεις για την απασχόληση στην Ελλάδα (και ζει κάτω

Έντονες αντιδράσεις προκάλεσε το νέο εργασιακό νομοσχέδιο που τέθηκε σε διαβούλευση τη Δευτέρα Εργατικά σωματεία και συνδικάτα κατήγγειλαν ότι οι προτεινόμενες ρυθμίσεις εντείνουν την εκμετάλλευση των εργαζομένων και υποβαθμίζουν θεμελιώδη δικαιώματα. Δυναμική ήταν η κινητοποίηση και στην Καλαμάτα. https://www.youtube.com/watch?v=AOpW8Dznons

Νέο τοπίο διαμορφώνει στον δημόσιο τομέα η αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου για τους δημόσιους υπαλλήλους μετά την ψήφιση από τη Βουλή του σχετικού νομοσχεδίου του υπουργείου Εσωτερικών. Με το νέο νομικό πλαίσιο διευρύνονται τα πειθαρχικά παραπτώματα και οι ποινές, με σημαντικότερο

Για 87 διατάξεις- μπορεί και να αυξηθούν- στο εργασιακό νομοσχέδιο που φέρνουν «επανάσταση» και στοχεύουν στην προστασία των εργαζομένων αλλά και στη διευκόλυνση των επιχειρήσεων, και παράλληλα αλλάζουν την κουλτούρα της απασχόλησης μίλησε ο Κώστας Καραγκούνης, στην τηλεόραση BEST. Ο Υφυπουργός

Μαζικές απολύσεις «fast track» φέρνει το νέο εργασιακό, αφού σύμφωνα με τον πρόεδρο ΕΝΥΠΕΚΚ πρόκειται για την «πιο σκληρή διάταξη του νομοσχεδίου που δεν έχει προηγούμενο στην Ευρώπη». Όπως αποκάλυψε ο Αλέξης Μητρόπουλος μιλώντας στο κεντρικό δελτίο ειδήσεων της τηλεόρασης

«Σπαστή» άδεια αναψυχής, διευθέτηση του χρόνου εργασίας ακόμα και εντός εβδομάδας και προσλήψεις fast track μέσω κινητού προβλέπει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο το οποίο εισάγει μεταξύ άλλων τη δυνατότητα απασχόλησης έως και 13 ώρες στον ίδιο εργοδότη υπό αυστηρές προϋποθέσεις ώστε να προστατεύεται ο εργαζόμενος. Ενδεικτικά αναφέρουμε ότι