ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ – ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

Τα ταλέντα σήμερα διεκδικούν περισσότερα και αναζητούν εργασιακά περιβάλλοντα, που δεν ανταποκρίνονται μόνο στις δεξιότητές τους, αλλά και στις αξίες, τις φιλοδοξίες και τον τρόπο ζωής τους, καθιερώνοντας μια νέα βάση με πολύπλευρες προσδοκίες και κίνητρα. Η εργασία έχει εξελιχθεί σε

Σκληρή επίθεση εναντίον της κυβέρνησης και της ηγεσίας του υπουργείο Ενέργειας, με αφορμή την κατάθεση σε διαβούλευση του νομοσχεδίου για τις αλλαγές στην ύδρευση, εξαπολύει με ανακοίνωση της, η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στις Δημοτικές Επιχειρήσεις Υδρευσης και Αποχέτευσης (ΠΟΕ ΔΕΥΑ).   «Η κυβέρνηση

Μετά την απόφαση του Ανωτάτου Ειδικού Δικαστηρίου "κλειδώνουν" τα αναδρομικά από αντισυνταγματικές περικοπές 11 μηνών σε επικουρικές συντάξεις και δώρα για 370.000 συνταξιούχους δημοσίου και ιδιωτικού τομέα που είχαν προσφύγει στα δικαστήρια ως τον Ιούλιο του 2020. Ωστόσο το αίτημα όπως

Με τα πρώτα αποτελέσματα της εφαρμογής της να έχουν αναδείξει μια σειρά από θέματα που σχετίζονται με την  αδήλωτη εργασία, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας εφαρμόζεται πλέον υποχρεωτικά σε δυο ακόμα κλάδους της οικονομίας, τουρισμό και εστίαση. Έρχεται ως ένα σημαντικό εργαλείο,

Το Εργατικό Κέντρο Καλαμάτας σε συνεργασία το ΙΝΕ - ΓΣΕΕ Πελοποννήσου διοργανώνουν ομαδικά εργαστήρια επαγγελματικής πληροφόρησης και συμβουλευτικής για εργαζομένους & ανέργους με θέμα «Τεχνικές πλοήγησης στην αγορά εργασίας: βιογραφικό σημείωμα, συνοδευτική επιστολή, συνέντευξη». Τα εν λόγω σεμινάρια θα πραγματοποιηθούν

Ο Κύκλος Οικονομικής και Κοινωνικής Ανάλυσης του Ινστιτούτου Εναλλακτικών Πολιτικών ΕΝΑ δημοσίευσε νέα ανάλυση στο πλαίσιο της σειράς Focus ENA | Oικονομία, με θέμα την αγορά εργασίας στην Ελλάδα την περίοδο 2009 – 2023.   Από την ποιοτική σκοπιά, υπάρχουν σημαντικές αλλαγές στη σύνθεση

Μετά την πανδημία παρατηρείται μια δυναμική ανακατανομή των θέσεων εργασίας στην Ελλάδα, κυρίως προς όφελος του τριτογενούς τομέα. Η απασχόληση σε δυναμικούς κλάδους όπως η βιομηχανία και η υψηλή τεχνολογία χάνει έδαφος έναντι του εμπορίου, του τουρισμού και της εστίασης. Η

Οι αυξανόμενες ελλείψεις σε ανθρώπινο δυναμικό δυσχεραίνουν ιδιαίτερα την μετάβαση της βιομηχανίας προς τη βιώσιμη ανάπτυξη, ενώ και ο κλάδος της υψηλής τεχνολογίας δεν καταφέρνει να προσελκύσει τους εργαζόμενους που απαιτούνται, παρά τους υψηλούς μισθούς που προσφέρονται. Η ελληνική οικονομία καταγράφει ιδιαίτερα χαμηλές επιδόσεις όσον

Ένας από τους καθιερωμένους όρους στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού είναι το employee engagement – που μεταφράζεται ως «εργασιακή δέσμευση» ή οργανωσιακή δέσμευση. Σύμφωνα με έναν κλασικό ορισμό «η εργασιακή δέσμευση αναφέρεται στην προσωπική εμπλοκή (σ.σ. του εργαζομένου), την ικανοποίηση και τον ενθουσιασμό

Σχεδόν οι επτά στους δέκα εργαζόμενους στην Ελλάδα θα χρειάζονται επανεκπαίδευση – επανακατάρτιση ως το 2030, αν θέλουν να κρατήσουν τη δουλειά τους ή να βρουν αλλού δουλειά, σύμφωνα με τη νέα έκθεση του World Economic Forum (Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ

Περίπου 170 εκατομμύρια νέες θέσεις εργασίας θα δημιουργηθούν αυτήν τη δεκαετία σε μια παγκόσμια αγορά εργασίας η οποία αναδιαμορφώνεται με γνώμονα την τεχνολογική ανάπτυξη, την πράσινη μετάβαση, τις οικονομικές και δημογραφικές αλλαγές. Αυτό διαπιστώνει η νέα έκθεση του World Economic Forum

Οι ειδικοί στις Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνιών (ΤΠΕ) είναι μακράν οι πιο περιζήτητοι επαγγελματίες, αποτελώντας το 9% όλων των διαδικτυακών αγγελιών εργασίας. Στα επαγγέλματα που συμπληρώνουν την πρώτη 10άδα είναι επίσης οι προγραμματιστές και αναλυτές λογισμικού και εφαρμογών, που κατέχουν τη δεύτερη θέση. Αυτό προκύπτει