ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ Tag

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Ιδιαίτερη έμφαση στην πληθώρα των θετικών ρυθμίσεων του νέου εργασιακού νομοσχεδίου, αλλά και στην ανάγκη αποκατάστασης της αλήθειας γύρω από την παραπλανητική ρητορική περί δήθεν «13ωρης εργασίας», έδωσε ο βουλευτής Μεσσηνίας Περικλής Μαντάς μέσω της ομιλίας του στην Ολομέλεια

Ολοκληρώθηκε το πρωί της Πέμπτης (16.10.2025) η ονομαστική ψηφοφορία για το εργασιακό νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας στη Βουλή. Η συνεδρίαση της συζήτησης του εργασιακού νομοσχεδίου είχε διακοπεί το βράδυ της Τετάρτης  (15.10.2025) λίγο πριν από τις 11:30. Το νομοσχέδιο ψηφίστηκε από την ΝΔ, ο

Μπαράζ αλλαγών στις ατομικές συμβάσεις εργασίας φέρνει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο το οποίο κατέθεσε χθες στη Βουλή η Υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως. Η σημαντικότερη εξ αυτών αλλαγή στο εργασιακό νομοσχέδιο Κεραμέως είναι η δυνατότητα ενός εργαζομένου μιας επιχείρησης να απασχολείται έως και 13 ώρες την

Στην Καλαμάτα πραγματοποιήθηκε το Εργατικό Φεστιβάλ των σωματείων της Μεσσηνίας, με τη συζήτηση και την οργάνωση της δράσης των σωματείων στο κέντρο της διοργάνωσης. Οι εργαζόμενοι και οι συνδικαλιστικές οργανώσεις συμμετείχαν σε σύσκεψη ενόψει της πανελλαδικής απεργίας της 1ης Οκτωβρίου

Έντονες αντιδράσεις προκάλεσε το νέο εργασιακό νομοσχέδιο που τέθηκε σε διαβούλευση τη Δευτέρα Εργατικά σωματεία και συνδικάτα κατήγγειλαν ότι οι προτεινόμενες ρυθμίσεις εντείνουν την εκμετάλλευση των εργαζομένων και υποβαθμίζουν θεμελιώδη δικαιώματα. Δυναμική ήταν η κινητοποίηση και στην Καλαμάτα. https://www.youtube.com/watch?v=AOpW8Dznons

Μία από τις πλέον αμφιλεγόμενες διατάξεις του νομοσχεδίου «Δίκαιη Εργασία για Όλους» αφορά τη ρύθμιση για το 13ωρο σε έναν εργοδότη. Το υπουργείο Εργασίας και η ΝΔ με σειρά δημοσιευμάτων σε μορφή ερωταπαντήσεων, διαβεβαιώνουν ότι το 13ωρο δεν θα είναι υποχρεωτικό, αλλά «απαιτείται η

Μεγαλύτερη ευελιξία στη χορήγηση και κατανομή της ετήσιας καλοκαιρινής άδειας προβλέπει η νέα διάταξη που περιλαμβάνεται στο εργασιακό νομοσχέδιο, το οποίο εισάγει σημαντικές αλλαγές και σε αυτόν τον τομέα. Μέχρι σήμερα, η τμηματική χορήγηση άδειας (γνωστή ως «σπαστή άδεια») επιτρεπόταν μόνο κατ’ εξαίρεση σε δύο

Για 87 διατάξεις- μπορεί και να αυξηθούν- στο εργασιακό νομοσχέδιο που φέρνουν «επανάσταση» και στοχεύουν στην προστασία των εργαζομένων αλλά και στη διευκόλυνση των επιχειρήσεων, και παράλληλα αλλάζουν την κουλτούρα της απασχόλησης μίλησε ο Κώστας Καραγκούνης, στην τηλεόραση BEST. Ο Υφυπουργός

Μαζικές απολύσεις «fast track» φέρνει το νέο εργασιακό, αφού σύμφωνα με τον πρόεδρο ΕΝΥΠΕΚΚ πρόκειται για την «πιο σκληρή διάταξη του νομοσχεδίου που δεν έχει προηγούμενο στην Ευρώπη». Όπως αποκάλυψε ο Αλέξης Μητρόπουλος μιλώντας στο κεντρικό δελτίο ειδήσεων της τηλεόρασης

«Σπαστή» άδεια αναψυχής, διευθέτηση του χρόνου εργασίας ακόμα και εντός εβδομάδας και προσλήψεις fast track μέσω κινητού προβλέπει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο το οποίο εισάγει μεταξύ άλλων τη δυνατότητα απασχόλησης έως και 13 ώρες στον ίδιο εργοδότη υπό αυστηρές προϋποθέσεις ώστε να προστατεύεται ο εργαζόμενος. Ενδεικτικά αναφέρουμε ότι

Στην ενίσχυση της Επιθεώρησης Εργασίας και στο ρόλο της ψηφιακής κάρτας εργασίας, τις συνθήκες εργασίας, την αντιμετώπιση της ανεργίας, αλλά και στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο, αναφέρθηκε ο υφυπουργός Εργασίας Κώστας Καραγκούνης, μιλώντας στο ΕΡΤΝews και την εκπομπή News Room (Ν. Κασιμάτη). Όπως δήλωσε χαρακτηριστικά: «Αυτό

Έντονη αντίδραση προκαλεί το νέο εργασιακό νομοσχέδιο, το οποίο φέρνει σημαντικές αλλαγές στις συνθήκες εργασίας, σύμφωνα με το Συνδικάτο γάλακτος, τροφίμων & ποτών ν. Μεσσηνίας. Σε ανακοίνωσή του, το σωματείο εκφράζει την πλήρη αντίθεσή του στις προτεινόμενες ρυθμίσεις, τις οποίες